I de seneste uger har Apple været udsat for et medieangreb på grund af arbejdsforholdene for Foxconn-medarbejdere, der samler iDevices. Apple blev anklaget for ikke at bekymre sig om sine ansattes lidelser, Tim Cook forsvarede virksomhedens "ære" og endelig ser det ud til, at Foxconn stigninger igen deres egne ansattes løn. Stigningen bliver mellem 16 og 25 %, og den er blot én af en lang række af lønstigninger, der har til formål at formilde medarbejderne. Sidste år var der en bølge af selvmord på Foxconn, som endelig blev stoppet med en lønstigning og placering af net foran blokkene, hvor Foxconns ansatte bor.
Da Apple har været udsat for kritik for sin alliance med produktionspartneren Foxconn, annoncerede enhedsmontøren fredag, at den har hævet sine arbejderes lønninger med 16 til 25 procent. Lønnen for en arbejder på juniorniveau på fabrikken i Shenzhen i Kina voksede til 1,800 yuan om måneden og kunne endda gå ud over 2,200 yuan, hvis arbejderen består en teknisk eksamen. Det er markant højere end lønnen på 900 yuan fra for tre år siden.
På bare tre år øgede Foxconn sine ansattes lønninger med over 200 % fra 900 til 2200 yuan (ca. $350), og vi taler her om lønnen for en medarbejder, der arbejder på produktbåndet. Sammenligner vi med det, vi finder i virksomheden, ser lønningerne ud til at være bedre, men arbejdstiden hos Foxconn er længere, og den stress, som ledelsen udøver i nærheden af lanceringen af en iDevice, er stærk nok til at presse nogle af medarbejderne til desperate fagter.
Jeg tror, at denne gestus blot er en af en meget længere række af ændringer, som vil have til opgave at forbedre arbejdsforholdene i Kina.
