Apple-butikker repræsenterer et vigtigt punkt i virksomhedens økonomi, og milliarder af dollars kommer årligt fra de næsten 400 lokationer, der er tilgængelige over hele kloden. Apples detaildivision har for nylig gennemgået nogle ændringer, hvor SVP'en, der førte den, forlod Apple for at påtage sig rollen som CEO hos en anden stor amerikansk forhandler. Hans post blev besat af en lige så dygtig mand, som nu gennem et internt videoklip, meddele det Apple-medarbejdere i butikker vil modtage lønstigninger 3 måneder tidligere end oprindeligt angivet.
Lønningerne skulle hæves i september i år, men Apple besluttede, at alt vil finde sted i juni, og medarbejderne vil modtage højere løn med 1 til 5%, afhængigt af det individuelle salg foretaget i en vis periode. Apple øger årligt sine ansattes lønninger med sådanne værdier, så efter 2-3 års arbejde hos Apple kan en medarbejder have en løn, der er cirka 15 % højere end den oprindelige, hvis han sælger nok af mange produkter. Det vides ikke, hvor denne generøsitet fra Apple-virksomheden kommer fra, men det hænger sandsynligvis sammen med det meget gode salg, der er registreret i de sidste 3 måneder af dette år.
