Gennem årene har der været mange beskyldninger, som asiatiske partnere har Apple overtræder love om medarbejderrettigheder ved at tvinge sine arbejdere til at følge helvedes arbejdsplaner for at fremstille forskellige komponenter. I dag har vi en ny rapport af slagsen firmaet Biel Crystal, som producerer skærme til produkterne Apple, der er midt i skandalen, hvor hans medarbejdere bliver tvunget til at arbejde 11 timer om dagen, 7 dage om ugen, og kun have én fri dag hver måned.
Rapporten Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) sagde, at Biel Crystal, der laver iPhone-skærme, kræver, at sine ansatte arbejder 11-timers skift, syv dage om ugen, med kun én fridag hver måned. Medarbejdere kommer også ofte til skade og får ikke rimelig kompensation og skal underskrive blanke kontrakter, hedder det i rapporten. Mindst fem arbejdere på firmaets Guangdong-fabrik på det kinesiske fastland har begået selvmord siden 2011, tilføjes det.
Medarbejdere er forpligtet til at underskrive "blanke" kontrakter, når de begynder at arbejde for virksomheden, og i de fleste tilfælde bliver arbejdsulykker ikke erstattet på nogen måde. I 2011 havde virksomheden ikke mindre end 5 ansatte, der begik selvmord på grund af de meget svære arbejdsforhold, og det ser ikke ud til at have fået nogen til at ændre noget i ledelsens tankegang. Selvom Apple kræver, at sine partnere overholder lovgivningen om arbejdstagerrettigheder, ser det ud til, at dette betyder mindre i Kina, hvor profit er det vigtigste.
