Apple udnævner Luca Maestri som finansdirektør

  Luca Mester, en af ​​næstformændene for finansafdelingen i Apple, blev udnævnt i løbet af den sidste aften CFO, finansdirektør og senior vice president i virksomheden. Ændringen kommer få måneder efter meddelelsen om Peter Oppenheimer skal afsted AppleMaestri er en af ​​hans underordnede og sandsynligvis den af ​​ham anbefalede person til at overtage hans stilling efter hans afgang.

  Luca Maestri ledede Apples regnskabsafdeling, før han tiltrådte stillingen som CFO, de to titler skal kombineres med de opgaver, der er tildelt hver. Før han blev Apples vicepræsident, var Maestri virksomhedens CFO Xerox, han optræder ved siden af Tim Cook og i de sidste to lydkonferencer for at annoncere Apples økonomiske resultater.

  Maestri vil modtage en årsløn på 1 million dollars for den stilling, han besidder, men han vil også deltage i programmet, der tilbyder økonomisk kompensation baseret på årlige præstationer. Desuden modtog Luca Maestri 6337 aktier som en del af denne udnævnelse, 1136 af dem kan sælges fra den 1. oktober 2015, 1107 fra den 1. oktober 2016, resten kan sælges efter den 29. maj 2016 og 2018, hvis han vil beholde sin stilling.

Som en del af Apple Inc.'s tidligere annoncerede CFO-overgangsplan, med virkning den 29. maj 2014, udnævnte Apple Luca Maestri, 50, til Apples Senior Vice President, Chief Financial Officer. Mr. Maestri vil fortsat fungere som Apples primære regnskabsansvarlige. Mr. Maestri efterfølger Peter Oppenheimer i rollen som CFO, og Mr. Oppenheimer vil flytte balancen af ​​sine ansvarsområder hen over sommeren indtil hans planlagte pensionering i slutningen af ​​september.

I forbindelse med hr. Maestris udnævnelse som CFO, vil han modtage en årsløn på 1 million USD og vil være berettiget til at deltage i Apples præstationsbaserede kontante bonusprogram for ledende medarbejdere på et pro rata grundlag for regnskabsåret 2014. Også i forbindelse med hans Udnævnelsen tildelte kompensationskomitéen i Apples bestyrelse Mr. Maestri 6,337 begrænsede aktieenheder i henhold til Apples 2014 Employee Stock Plan. 1,137 limited stock units er planlagt til at blive optjent den 1. oktober 2015 og 1,107 restricted stock units er planlagt til at blive optjent den 1. oktober 2016. I hvert tilfælde kan mellem 0 % og 200 % af det planlagte antal enheder optjenes, med procentdelen bestemt ud fra Apples relative samlede aktionærafkast fra henholdsvis 29. maj 2014 til 26. september 2015 og fra 29. maj 2014 til 24. september 2016. Tildelingen inkluderer også 4,093 begrænsede aktieenheder, der er planlagt til at optjene i lige store rater på hver af den 29. maj 2016, den 29. maj 2017 og den 29. maj 2018, med forbehold for fortsat ansættelse gennem de gældende optjeningsdatoer.