For mange uger siden Tim Cook annonceret, at han vil offentliggøre de første data om etnisk mangfoldighed blandt medarbejderne i den virksomhed, han leder, og i dag på hjemmesiden Apple vi har disse data tilgængelige. Ifølge dem er 55 % af Apples ansatte hvide, 15 % er asiatiske, 11 % er latinamerikanske, 7 % er sorte, og de resterende 9 % har ikke erklæret dette aspekt i ansættelsesdossieret hos Apple.
Hos Apple deler vores 98,000 medarbejdere en passion for produkter, der ændrer folks liv, og fra de allerførste dage har vi vidst, at mangfoldighed er afgørende for vores succes. Vores definition af mangfoldighed går langt ud over de traditionelle kategorier race, køn og etnicitet. Det inkluderer personlige egenskaber, der normalt ikke bliver målt, såsom seksuel orientering, veteranstatus og handicap. Vi tror på at fejre den mangfoldighed og investere i den.
Går man videre, er 70 % af Apples ansatte mænd, mens 30 % af dem er kvinder, en forskel, der er let at forstå, når man tager i betragtning, at vi taler om en it-virksomhed. Sammen med disse data vedrørende etniciteten af den amerikanske virksomheds ansatte har de fra Cupertino også offentliggjort et videoklip, hvor de præsenterer vigtigheden af gennemsigtighed på arbejdspladsen, og du kan finde yderligere detaljer i særlig dedikeret side.
