Apple og Google er de virksomheder, hvis job kampe de fleste søger job, og det er fordi vi taler om vellønnede job, med avancement muligheder, men også fordi den pågældende virksomhed ikke forsvinder om nogle år.
Fordi begge virksomheder leder efter yderst dygtige folk til at udføre deres opgaver, er ansættelsesprocessen blevet meget mere kompleks, end den var for blot et par år siden, men også meget vanskeligere, da Google er den virksomhed, der har den hårdeste ansættelsesproces.
Ved at overvåge meningerne fra dem, der gik gennem ansættelsesprocessen i nogle af de største virksomheder i USA, opdagede et amerikansk bureau, at IBM har den mest afslappede ansættelsesproces, mens Google har den sværeste, Apple har en noget enklere procedure.
På billedet nedenfor kan du se karaktererne givet af folk til virksomhedens ansættelsesprocedurer, hvor karakter 5 er maksimum og 1 minimum, forskellen mellem IBM og Google er stor nok til at rejse mange spørgsmålstegn ved, hvad der sker i Mountain View .
Det interessante er, at kun 56 % af dem, der deltog i Google-interviews, havde en god oplevelse, idet procentdelen var 55 % for Apple, 15 % af personerne havde en dårlig oplevelse i Google-interviews, og procentdelen for Apple var 26 %.
Hvis du nu spekulerer på, hvor lang tid en jobsamtale hos Apple eller Google tager, ja, i gennemsnit omkring fire uger, hvor de, der er villige til at ansætte, først tjekkes telefonisk og derefter gennemgår yderligere tre interviews med folk fra personaleteamene.
Netflix har den korteste ansættelsesproces, i dette firmas tilfælde er der kun brug for to uger til at gennemføre et interview med en potentiel medarbejder.
