Apple-ledere havde mindre bonusser i 2016

Apples virksomhedsledere fik skåret deres bonusser i 2016, efter at de økonomiske mål, der blev sat i begyndelsen af ​​året, ikke blev nået. I regnskabsåret 2016 registrerede Apple-virksomheden en omsætning på 215.6 milliarder dollars, 3.7% lavere end målet på 223.6 milliarder dollars, der blev fastsat i begyndelsen af ​​året, hvor forskellen er betydelig.

Med hensyn til driftsoverskuddet var det 60 milliarder dollars i 2016, 300 millioner mindre end det fastsatte mål, hvor forskellen er den mindste her. På grund af manglende opfyldelse af målene lovede lederne af Apple-virksomheden bonusser, der kun er værd 89.5 % af, hvad de skulle have modtaget, hvis de havde opfyldt de fastsatte mål.

I denne idé indsamlede Tim Cook, Apples præsident, i løbet af 2016 8.75 millioner dollars i form af løn og bonusser, med 1.5 millioner dollars mindre end i 2015. Beløbet er også lavere end det, der blev registreret i 2014, det samlede beløb på 8.75 million, bestående af en løn på 3 millioner dollars, bonusser på 5.37 millioner dollars og anden kompensation til en værdi af 378.000 dollars.

"Apple sagde, at dets årlige salg på $215.6 milliarder var 3.7 % under målet på $223.6 milliarder, og dets driftsindtægter på $60 milliarder var 0.5% mindre end målet på $60.3 milliarder. Som et resultat fik virksomhedsledere 89.5 % af deres målrettede årlige kontante incitament."

Apple-ledere havde mindre bonusser i 2016

Selvom Tim Cook ikke er den eneste i Apples ledelse, der havde en reduktion i de indsamlede beløb, var han stadig den, der indsamlede færrest penge blandt lederne, resten fik følgende beløb indsamlet:

• Apples administrerende direktør Tim Cook: $8,747,719
• Apple CFO Luca Maestri: $22,803,569
• Apple-detailchef Angela Ahrendts: $22,902,892
• Apples servicechef Eddy Cue: $22,807,544
• Apples hardwareingeniørchef Dan Riccio: $22,807,544
• Apples generaladvokat Bruce Sewell: $22,807,544

Hvis vi skal være ærlige, har Apple haft et ekstremt godt regnskabsår, fordi få virksomheder kan prale af så høje indtægter og driftsoverskud på et enkelt år. Det er rigtigt, at salget af nogle produkter er faldet, men nogle ændringer er nødvendige for, at Apple kan vende tilbage til vækst, og det har ressourcerne til at gøre det.

æble-løn-snit