Huawei. Det kinesiske firma gjorde sig selv til grin på årets allerførste dag og gik lige så dårligt ind i 2019, som det sluttede 2018, men denne gang tog det også en radikal foranstaltning mod den medarbejder, der gjorde det til grin. Mere præcist offentliggjorde dem fra Huawei en nytårsmeddelelse på Twitter ved hjælp af en Apple iPhone-telefon, hvor hele internettet gjorde grin med det kinesiske firma på grund af den situation, som det blev sat i i begyndelsen af 2019.
Huawei. Fordi selve situationen var meget pinlig, tog kineserne beslutningen om at sanktionere ikke mindre end tre ansatte, men også at reducere deres løn, fordi deres handlinger påvirkede virksomhedens brand. Det lader til, at det drejer sig om en person ansat i en tredje virksomhed, denne har problemer med VPN på arbejdscomputeren, så han brugte en iPhone, som er i nærheden af ham, til at sende den nævnte besked på Twitter.
Huawei. RADIKAL foranstaltning efter RAS var udført
Huawei. Selvom en person uden for virksomheden sendte den besked, blev de inden for virksomheden, der var ansvarlige for at kontrollere tredjepartspartnere, degraderet i rang, og deres løn blev reduceret med 700 dollars om måneden. Desuden får direktøren for digital marketing inden for Huawei sin løn fastfrosset i en periode på 12 måneder, og dermed håber selskabet at have straffet dem, der gjorde sig til grin på internationalt plan lige i begyndelsen af 2019.
Fejlen opstod, da den outsourcede sociale mediehandler Sapient oplevede "VPN-problemer" med en stationær computer, så brugte en iPhone med et roaming SIM-kort for at sende beskeden til tiden ved midnat, sagde Huawei i notatet. Huawei i notatet sagde, at bommerten viste proceduremæssig manglende overholdelse og ledelsestilsyn. Den sagde, at den havde degraderet to ansvarlige medarbejdere med én rang og reduceret deres månedlige lønninger med 5,000 yuan (728.27 USD). Lønrækken for en af medarbejderne – Huaweis digitale marketingdirektør – vil også blive fastfrosset i 12 måneder, hedder det.
Huawei. Hvis vi skal tage problemet fra kilden, så hvis der ikke havde været et forbud mod at bruge Twitter i Kina, så havde virksomheden ikke været flov, for medarbejderen ville ikke have skullet bruge en VPN for at få adgang til platformen. Huawei kan selvfølgelig ikke rigtig kritisere den kinesiske regering for dens problemer, men sådan ser et land ud og fungerer, hvor der er forbud mod forbud fra kommunistpartiet.
