Beim Durchstöbern des rumänischen WWW bin ich heute darauf gestoßen eine Neuigkeit von denen von Pro TV, die uns erzählen, dass das iPhone von minderjährigen Kindern hergestellt wird, die 70 Cent pro Stunde erhalten und 16 Stunden am Tag in Foxconn-Fabriken arbeiten. Die Informationen stammen von Pro TV This American Life Wer hat einen Journalisten nach China zu den Foxconn-Fabriken schicken lassen und wer berichtete hier über die Erfahrung(ja Pro TV, Sie können auch einen Link zum Transkript angeben) und beim größten Hersteller von iDevices. Im Folgenden sind einige der wichtigen Ideen aufgeführt, die Pro TV präsentiert:
Foxconn, eines der Unternehmen, das iPhones und iPads, aber auch andere Produkte für verschiedene Elektronikkonzerne herstellt, hat eine Fabrik in Shenzhen und beschäftigt 430.000 Mitarbeiter.
Eine der vom Journalisten Mike Daisey interviewten Mitarbeiterinnen außerhalb der von bewaffneten Wachen bewachten Fabrik ist ein 13-jähriges Mädchen. Es poliert täglich das Glas Tausender neuer iPhones. Das Mädchen sagte, dass Foxconn das Alter der Mitarbeiter nicht prüfe. Von Zeit zu Zeit gibt es Inspektionen, aber die Chefs wissen, wann sie anstehen, sodass sie nicht unvorbereitet erwischt werden. Und bevor die Inspektoren sich bemerkbar machen, ersetzen Foxconn-Beamte die jungen Arbeiter durch die alten.
In nur zwei Stunden außerhalb der Fabrik traf Daisey Arbeiter im Alter von 14, 13 und 12 Jahren. Er schätzt, dass 5 % der dort Beschäftigten Minderjährige sind.
Die Arbeitszeit eines Chinesen beträgt hier 60 Minuten, im Gegensatz zur amerikanischen Arbeitszeit, die im Allgemeinen Pausen für Facebook, den Gang zur Toilette, ein Telefonat und einige Gespräche umfasst. Der offizielle Arbeitstag in China beträgt 8 Stunden, die Standardschicht beträgt jedoch 12 Stunden. Im Allgemeinen erstrecken sich diese jedoch auf 14–16 Stunden, insbesondere wenn ein neues Gerät gebaut werden muss.
Während Daisey in Shenzhen war, starb ein Foxconn-Arbeiter nach einer 34-Stunden-Schicht
Als eine ehemalige Mitarbeiterin das Unternehmen aufforderte, ihr die von ihr geleisteten Überstunden zu bezahlen, und diese sich weigerte, wandte sich die Frau an das Arbeitsministerium. Aber er hat sie nur provoziert. Sie setzten sie auf eine schwarze Liste, die dann in jedem Unternehmen der Stadt kursierte. Wer eine solche Aktion wagt, wird als „Problemarbeiter“ abgestempelt und niemand wird ihn jemals wieder einstellen.
Ob Sie es glauben oder nicht, die Fabriken in Shenzhen, egal wie höllisch sie sind, waren ein Segen für die Menschen in China. Das sagen der Ökonom Paul Krugman und der Kolumnist der New York Times, Nicholas Kristof. Dessen Vorfahren stammen aus einem Dorf in der Nähe von Shenzhen. Er weiß also wirklich, warum er diese Dinge unterstützt. Die „Sparmaßnahmen“ der Fabriken, sagt Kristof, seien neben den „Sparmaßnahmen“ der Reisfelder ein Paradies.
Nur Mike Daisey weiß, wie wahr das oben Gesagte ist, aber was die Welt verstehen muss, ist, dass einige Menschen in China ihr Leben für 300 Dollar im Monat geben, damit wir ein 600-Euro-iPhone in unseren Händen halten können. Ehrlich gesagt denke ich, dass einige Rumänen diese Chinesen bewundern, weil sie genauso viel arbeiten, aber besser verdienen als diejenigen, die in Rumänien 12 Stunden lang bei verschiedenen Unternehmen arbeiten und den der Wirtschaft entsprechenden Mindestlohn erhalten. Alle großen Unternehmen auf der Welt stellen ihre Produkte in Ländern her, in denen die Produktionskosten niedrig sind und die Mitarbeiter für wenig Geld ausgebeutet werden. Die ganze Idee gilt also für alle, nicht nur für Apple. Ja, was Apple macht, ist nicht großartig, was Apple macht, wird sich nicht ändern, denn der Gewinn ist hoch und das ist ihnen am wichtigsten.
