Ich habe es dir am Morgen gesagt dass Foxconn die Entscheidung getroffen hat, die wöchentliche Arbeitszeit für jeden seiner Mitarbeiter zu reduzieren, nachdem Apple wegen der Arbeitsbedingungen in China heftig kritisiert wurde und die Fair Labor Association dort zahlreiche Unregelmäßigkeiten entdeckt hatte. Diejenigen von Foxconn behaupten, dass sie die wöchentliche Arbeitszeit verkürzen, aber die Gehälter der Mitarbeiter beibehalten werden, doch einige der Menschen, die in den Fabriken des Unternehmens arbeiten, sind über diese Maßnahmen besorgt. Sie verdienen viel Geld mit Überstunden in den Fabriken und befürchten nun, dass Foxconn sein Wort nicht hält und ihre Löhne kürzt, wenn sie nicht an den Produktionslinien arbeiten.
Wir befürchten, dass wir weniger Geld zum Ausgeben haben werden. Wenn wir weniger Überstunden machen, würde das natürlich weniger Geld bedeuten. Wir sind hier, um zu arbeiten und nicht, um zu spielen, daher ist unser Einkommen sehr wichtig. Uns wurde gerade mitgeteilt, dass wir nur maximal 36 Überstunden pro Monat leisten dürfen. Ich sage Ihnen, viele von uns sind damit unzufrieden. 60 Überstunden im Monat halten wir für angemessen und 36 Überstunden für zu wenig. Ich gehe nicht so oft raus, da es nicht viel zu tun gibt. Hin und wieder gehe ich etwas essen.
Foxconn-Mitarbeiter wollen jeden Monat 60 zusätzliche Stunden arbeiten, Foxconn konnte ihnen nur die Möglichkeit geben, 36 Stunden zu arbeiten, und hier begannen die Beschwerden. Einige Foxconn-Mitarbeiter verdienen dank Überstunden fast 700 US-Dollar pro Monat, und dieses Einkommen könnte nach der Anwendung der neuen Maßnahmen erheblich sinken, was viele nicht wollen. Praktisch haben sich viele Leute über das Mitleid der Foxconn-Mitarbeiter beschwert, aber die Realität ist, dass sie viel arbeiten wollen, weil sie nebenbei Geld bekommen.
