Das iPhone 5 wird im Herbst erscheinen, den Termin kennen die Foxconn-Arbeitgeber aber wohl nicht

  Im Herbst dieses Jahres werden wir möglicherweise ein neues iPhone-Terminal im Angebot des Apple-Unternehmens sehen, da dann seit der Einführung des iPhone 4S-Terminals ein Jahr vergangen ist und Apple im Allgemeinen Produkte im Abstand von einem Jahr auf den Markt bringt . Letztes Jahr hat Apple einiges geändert, da auf der WWDC OS Bei der Idee, im Herbst ein neues iPhone auf den Markt zu bringen, werden Fragen an Foxconn-Mitarbeiter gestellt, die behaupten, dass das Gerät entweder im Juni auf den Markt kommt oder im Oktober verfügbar sein wird.

Laut einem kürzlich veröffentlichten Artikel befragte die Zeitung den Personalleiter der Foxconn-Fabrik in Taiyuan nach dem Erscheinungsdatum des iPhone 5. Der Personalleiter sagte der Zeitung offenbar: „Wir haben gerade den Auftrag erhalten.“ Es [die Veröffentlichung] wird etwa im Oktober sein.“ Im ursprünglichen japanischen Medienbericht wurde darauf hingewiesen, dass es in ganz Taiyuan zahlreiche Einstellungsausschreibungen von Foxconn gab. Dort befindet sich die Foxconn-Fabrik, die offenbar das iPhone 5 montieren wird. Der Reporter der Maeil Business Newspaper rief die Foxconn-Fabrik in Taiyuan an und sprach mit dem H&R-Chef. „Ja, es stimmt, wir stellen viele Arbeitskräfte ein“, sagte der Personalchef der Zeitung.

  Woche Ich habe es Ihnen als Arbeitgeber gesagt von Foxconn hätte angegeben, dass das iPhone 5 im Juni dieses Jahres auf den Markt kommen wird und dass Foxconn 18.000 Mitarbeiter für die Herstellung beschäftigt jetzt wissen wir Der Personalleiter von Foxconn teilte mit, dass das Gerät im Oktober verfügbar sein wird. Die Wahrscheinlichkeit, dass diese Leute wissen, wann das iPhone 5 auf den Markt kommt, ist sehr gering, da dies in der Regel nur die Führungskräfte des Unternehmens wissen und erst 1-2 Monate vor der Markteinführung fast alle Mitarbeiter, die iPhones produzieren, davon erfahren. Ja, es besteht eine gute Chance, dass das iPhone 5 im Herbst auf den Markt kommt, aber Arbeitgeber und Leute aus der Personalabteilung sind aus dieser Sicht keine glaubwürdigen Quellen.