Seit Jahren gibt es Beschwerden über den Umgang von Foxconn mit seinen Mitarbeitern, doch erst letztes und dieses Jahr kam es zu wichtigen Skandalen zu diesem Thema, weil Apple und seine iPhones ins Gespräch kamen. Obwohl NGOs, die sich mit der Aufdeckung von Misshandlungen von Arbeitern befassen, an der Inspektion der Foxconn-Fabriken beteiligt waren, wurden die Chinesen durch diese Untersuchungen bislang in einem guten Licht dargestellt, doch ein chinesischer Reporter wollte das Gegenteil beweisen. Der Reporter ist Mitarbeiter der Zeitung Shanghai Evening Post und arbeitete zehn Tage lang in der Tai Yuan-Fabrik, wo er Terminals zusammenbaute iPhone 5 für Apple und Foxconn.
Die erste Nacht im Foxconn-Schlafsaal ist ein Albtraum. Als ich das ganze Wohnheim betrat, stank es nach Müll. Es ist eine Mischung aus Müllgeruch über Nacht sowie schmutzigem Schweiß- und Schaumgeruch. Draußen stapelte sich in jedem Zimmer völlig ungeklärter Müll. Als ich meinen Kleiderschrank öffnete, kriechen viele Kakerlaken aus dem Inneren und die Bettwäsche, die an jeden neuen Arbeiter verteilt wird, ist voller Schmutz und Asche. Der Vertrag legt großen Wert auf vier vertrauliche Bereiche, die streng vertraulich behandelt werden müssen: 4: Alle technischen Informationen, 1: Verkaufszahlen, 2: Personalressourcen, 3: Produktionsstatistiken. Im Vertrag wurde nicht viel über die Überstunden erwähnt. Unter dem Abschnitt „Mögliche schädliche Auswirkungen, die während der Produktion auf die Arbeitnehmer entstehen können“ hat uns das Management gebeten, bei allen Punkten „Nein“ anzukreuzen. Dazu gehören „Lärmverschmutzung“ und „giftige Umweltverschmutzung“. Ich habe mich gefragt, ob die Produktionsfläche während der Arbeit schädliche Auswirkungen haben wird.
Der Reporter blieb nur zehn Tage in der Fabrik, weil er aufgrund der schwierigen Arbeits- und Lebensbedingungen die Ermittlungen schneller abschließen konnte, als ihm lieb war – ein Zeichen dafür, dass es bei Foxconn nicht so gut laufen würde. Er sagt, dass das Schlafzimmer, in dem er wohnte, sehr schmutzig war, es sehr übel roch, es voller Kakerlaken war, die in den Betten und in den Schränken lebten, und die Bettwäsche, die er erhielt, war schmutzig und voller Asche. Bevor er dort ankam, musste er jedoch einen Vertrag unterzeichnen, der ihn verpflichtete, keine Informationen über Verkaufszahlen, die dort arbeitenden Personen, Produktionsstatistiken und technische Informationen über die Produktion preiszugeben. In den Verträgen waren keine Angaben zu den dort geleisteten Überstunden enthalten, aber die Mitarbeiter mussten unterschreiben, dass sie durch den Lärm oder die giftige Umweltverschmutzung nicht gestört wurden, sodass sie von Anfang an das Recht verloren hatten, das Unternehmen zu verklagen, wenn sie verletzt wurden Trotzdem.
Als ich die Produktionshalle betrat, nachdem ich durch die Tür des Metalldetektors gegangen war, hörte ich laute Geräusche von Maschinenmotoren und einen sehr dichten Plastikgeruch. Unser Vorgesetzter warnte uns: „Wenn Sie sich einmal hinsetzen, tun Sie nur noch das, was Ihnen gesagt wird.“ Der Vorgesetzte präsentiert uns schließlich die Rückseite des iPhone 5, zeigt sie uns allen und sagt: „Dies ist die neue entfesselte iPhone 5-Rückplatte. Sie sollten sich geehrt fühlen, die Chance zu haben, sie zu produzieren.“ Nach meinen eigenen Berechnungen muss ich jede Minute mindestens fünf iPhone-Zahlungen verbuchen. Alle 10 Stunden muss ich 3,000 iPhone 5-Rückplatten herstellen. Für diesen Prozess sind insgesamt 4 Produktionslinien zuständig, jeweils 12 Mitarbeiter. Jede Linie kann in einem halben Tag 36,000 iPhone 5-Rückplatten produzieren, das ist beängstigend ... Ich habe schließlich um 7 Uhr morgens mit der Arbeit aufgehört
Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet und die Produktionslinien erreicht haben, müssen Sie einen Metalldetektor passieren und werden gewarnt, dass Sie bei der Arbeit nur das tun, was Ihnen gesagt wird. Sobald Sie an den Arbeitsplätzen angekommen sind, zeigt Ihnen der Vorgesetzte den Fall iPhone 5, sagt ihnen, dass es ihnen eine Ehre sein sollte, die Möglichkeit zu haben, das Produkt zusammenzubauen, und macht sie dann mit der Arbeit. Der Reporter musste jede Minute 5 Schilder für das iPhone markieren und in den 10 Arbeitsstunden 3000 Schilder für das Gerät anfertigen. In der Fabrik, in der er arbeitete, gab es 4 Produktionslinien mit jeweils 12 Mitarbeitern, die jeweils 36.000 Kapseln in 10 Stunden produzierten, also insgesamt 144.000 an einem Arbeitstag.
Die ganze Geschichte des Mitarbeiters Du hast es hierIn luxuriöser Ausführlichkeit beschreibt sie das scheinbar harte Leben in den Foxconn-Fabriken, allerdings unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Bericht kurz vor der Präsentation erschien iPhone 5, seine Echtheit kann in Frage gestellt werden. Internationale Agenturen loben Foxconn für die Fortschritte beim Respekt vor den Mitarbeitern. Berichte dieser Art zeigen das genaue Gegenteil, sodass es jedem überlassen bleibt, das zu glauben, was seiner Meinung nach geglaubt werden sollte.
