Dem Unternehmen Foxconn wurde immer wieder vorgeworfen, gegen die Arbeitsschutzgesetze in China zu verstoßen und in seinen Fabriken Minderjährige zu beschäftigen anerkannt Offiziell wurden in einer der Fabriken vorübergehend Kinder im Alter von 14 Jahren beschäftigt. Yantai ist die Stadt, in der Foxconn die Fabrik hat. Aus diesem Grund wurden nach Angaben des Unternehmens alle Minderjährigen in die Schulen zurückgeschickt, von denen sie zur Arbeit in dieser Fabrik gebracht wurden. Obwohl die Existenz von Minderjährigen in einer Fabrik anerkannt wurde, In Wirklichkeit gibt es wahrscheinlich noch viel mehr, bei denen das Gesetz nicht respektiert wird. In China beträgt das gesetzliche Mindestalter für eine Beschäftigung 16 Jahre. Leider berücksichtigen viele Unternehmen diese Einschränkungen nicht und die chinesische Regierung genehmigt sie nicht.
PEKING (AP) – Das Unternehmen, das das iPhone von Apple herstellt, sagte am Dienstag, es habe in einer seiner Fabriken in China minderjährige Praktikanten im Alter von 14 Jahren gefunden. Die Foxconn Technology Group sagte, die Praktikanten seien bei einer Untersuchung des Unternehmens in seiner Fabrik in der östlichen Stadt Yantai gefunden und an ihre Schulen zurückgeschickt worden. Das gesetzliche Mindestarbeitsalter in China beträgt 16 Jahre. Foxconn, im Besitz der taiwanesischen Hon Hai Precision Industry Co., sagte, es untersuche gemeinsam mit Schulen, wie die Praktikanten in seine Fabrik geschickt würden. Es wurde nicht angegeben, wie viele minderjährige Praktikanten gefunden wurden. „Wir sind uns bewusst, dass die volle Verantwortung für diese Verstöße bei unserem Unternehmen liegt, und wir haben uns bei jedem einzelnen Studenten für unsere Rolle bei dieser Aktion entschuldigt“, sagte Foxconn in einer Erklärung. „Jedem Foxconn-Mitarbeiter, der im Rahmen unserer Untersuchung für diese Verstöße verantwortlich gemacht wird, wird sein Arbeitsverhältnis sofort gekündigt.“
Organisationen zum Schutz der Rechte chinesischer Arbeitnehmer sagen seit letztem Jahr, dass Foxconn und andere große Unternehmen in China Minderjährige in ihren eigenen Fabriken beschäftigen, und dieses Mal scheinen sie recht zu haben, obwohl ihre Untersuchungen keine Beweise für ihre Behauptung ergeben haben Ansprüche. Foxconn ist nicht das einzige Unternehmen, das solche Probleme hat, Samsung wurden in den letzten Monaten genau die gleichen Dinge vorgeworfen, doch in diesem Fall wies das Unternehmen die Vorwürfe zurück, wie es Foxconn bis vor Kurzem tat.
