In Apple Stores gibt es eine Richtlinie, nach der die Sicherheitsteams Mitarbeiter und deren Taschen sowohl am Eingang als auch am Ausgang der Geschäftszeiten kontrollieren. Die Aufgabe der Kontrollen besteht darin, mögliche Diebstähle oder das Einbringen illegaler Gegenstände in die Geschäfte aufzudecken. Die Mitarbeiter sagen, dass sie dadurch jeden Tag mindestens 30 Minuten verlieren. Mehr noch: die Mitarbeiter Ich sage, dass Apple zahlt ihnen nicht die Zeit, die sie bei diesen Kontrollen verloren haben, und zwei von ihnen haben Maßnahmen ergriffen Apple vor Gericht und forderte einen Lohnausgleich für die bei den Kontrollen verlorene Zeit.
Apple hat sich an illegalen und unangemessenen Lohnpraktiken beteiligt und tut dies auch weiterhin, wodurch Apple Hourly-Mitarbeitern in den gesamten Vereinigten Staaten Löhne und Überstundenvergütungen in Millionenhöhe entzogen wurden. Zu diesen Praktiken gehört, dass Mitarbeiter von Apple Hourly in der Schlange stehen und sich zwei Sicherheitstaschendurchsuchungen und Freigabekontrollen rund um die Uhr unterziehen müssen, wenn sie in die Essenspause gehen und nachdem sie am Ende ihrer Schicht ausgestempelt haben.
Den Berechnungen der Mitarbeiter zufolge schuldet Apple ihnen jährlich 1500 US-Dollar für die bei diesen Sicherheitskontrollen verlorenen Stunden. Es bleibt jedoch abzuwarten, ob das US-Gericht, das den Fall übernommen hat, ihnen zustimmen wird. Wenn der Prozess noch mehr Mitarbeiter aus dem Unternehmen lockt, besteht die Chance, dass sie das Verfahren gegen Apple gewinnen. Niemand weiß, ob Apple am Ende jemals eine Geldstrafe oder Entschädigung für den Schutz seiner Geschäfte zahlen muss.
