Ein 15-jähriges Kind stirbt nach einem Monat Arbeit am Fließband für ein iPhone 5C-Terminal

  Die meisten Partner Apple Die Entwickler von iDevices sind asiatische Unternehmen, die in ihren Fabriken enorm viele Menschen beschäftigen, ohne sich an Arbeitsschutzgesetze zu halten. Im Laufe der Zeit viele Partner Apple wurden von der internationalen Presse wegen der Art und Weise kritisiert, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln, und kürzlich ereignete sich in einer der Fabriken, in denen sie zusammenbauen, ein Drama iPhone 5C macht uns erneut auf die Probleme in Asien aufmerksam. Pegatron, einer der Partner Apple das eine große Anzahl von Terminals produziert iPhone 5CIm Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen dieses Mal mehrere Mitarbeiter, die in den letzten Monaten an einer iPhone-Produktionslinie gearbeitet haben.

Eine Arbeitnehmerrechtsgruppe fordert, dass Apple den jüngsten Tod mehrerer Arbeiter in einer iPhone-Fabrik in China untersucht. Einer von ihnen war ein 15-Jähriger, der nach einem Monat in der Fabrik an einer Lungenentzündung starb. Die Fabrik in Shanghai wird von der taiwanesischen Produktionsfirma Pegatron betrieben, einem börsennotierten Apple-Zulieferer. In den letzten Monaten sind mehrere Mitarbeiter der Einrichtung an verschiedenen Krankheiten gestorben. Nach Angaben der in New York ansässigen Organisation China Labour Watch gehörte auch der 15-jährige Shi Zhaokun zu den verstorbenen Arbeitern.

  Unter den Menschen, die in der Pegatron-Fabrik in Shanghai starben umfassen und ein 15-jähriger junger Mann, er starb nur einen Monat, nachdem er mit der Arbeit an einem Terminal-Montageband begonnen hatte iPhone 5C. Obwohl das chinesische Gesetz die Beschäftigung von Minderjährigen unter 16 Jahren verbietet, verteidigen sich die Unternehmensvertreter damit, dass der junge Mann einen falschen Ausweis vorgelegt habe, der beweise, dass er das 16. Lebensjahr vollendet habe. Obwohl niemand jemals die Wahrheit erfahren wird, zeigt die große Zahl an Todesfällen in den Partnerfabriken von Apple, dass die meisten Mitarbeiter nicht unter angemessenen Arbeitsbedingungen arbeiten und niemand etwas unternimmt, um das Problem zu lösen.

  Apple überprüft seine Partner ständig und legt in vielen Fällen die in ihren Fabriken festgestellten Unregelmäßigkeiten vor, es müssen jedoch viel härtere Maßnahmen ergriffen werden.