Sein Tod Steve Jobs brachte eine Vielzahl von Änderungen im Rahmen mit sich Apple und ein Großteil der Mitarbeiter des Unternehmens befand sich in einem Arbeitsumfeld, das nicht mehr so attraktiv war wie in den vergangenen Jahren. Viele Mitarbeiter waren nicht mehr gerne bei der Arbeit Apple und sie scheuten sich nicht, dies zu verkünden, einige von ihnen verließen das Unternehmen genau aus diesem Grund, und die Führungskräfte erkannten, dass eine Änderung erforderlich war.
Als ich letzte Woche auf der WWDC mit Leuten bei Apple sprach, hatte ich wirklich das Gefühl, dass sie glücklich sind. Glücklich auf eine Weise, die sie noch nicht waren. Tatsächlich sagte ein Freund wörtlich: „Es macht wieder Spaß“, was ich ziemlich interessant fand.
Mit Mitarbeitern reden Apple im WWDC 2014, erfuhr ein amerikanischer Journalist von ihnen, dass Apple wieder zu einem Unternehmen geworden sei, in dem es Spaß mache/angenehm zu arbeiten sei. Obwohl keine klare Erklärung für die jüngste Änderung der Idee des Dankes an die Mitarbeiter gegeben wurde, kann man schlussfolgern, dass die vorgenommenen Änderungen in der Zusammensetzung der Führungsteams bei allem eine Rolle spielen könnten.
Durch die Entlassung eines wichtigen Senior Vice President und den Verlust weiterer Rentner hat Apple sein Managementteam neu organisiert und viele Abteilungen zur Zusammenarbeit gezwungen. Nun, diese enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, die einander fremd waren, scheint so viel Freude an der Arbeit bei Apple gebracht zu haben, und das ist gut für uns, denn glückliche Mitarbeiter machen großartige Produkte.
