Die mobile Abteilung des Unternehmens Samsung eine schwierige Zeit durchmachen, Verkäufe Samsung Galaxy S5 es gelingt ihm nicht, zu beeindrucken, das Terminal ist nicht in der Lage, ihn zu entthronen iPhone 5S von der Spitze der begehrtesten Smartphones. Kombiniert man diesen Misserfolg mit einem Umsatzrückgang für das koreanische Unternehmen, 200 Manager der Mobilfunksparte Sie haben sich entschieden ein Viertel der vom Unternehmen für die erste Jahreshälfte 2014 erhaltenen Boni zurückzuzahlen.
Fast 200 Manager bei Samsung Elektronik Die Mobilfunksparte von Co Ltd hat freiwillig ein Viertel ihrer Boni für das erste Halbjahr zurückgezahlt, wie eine Quelle mit direkten Kenntnissen der Angelegenheit sagte, und das Unternehmen steht kurz davor, den schlechtesten Quartalsgewinn seit zwei Jahren zu verbuchen. Die Entscheidung, einen Teil des Bonus zurückzuzahlen, war teilweise eine Geste, um zu zeigen, dass die Manager die Verantwortung für den Gewinnrückgang übernehmen.
Solche Praktiken sind in Südkorea nicht ungewöhnlich. Die Manager einiger Top-Unternehmen tun in schwierigen Zeiten des Unternehmens dasselbe, um ihr Engagement und ihren Willen zur Lösung der bestehenden Probleme zu zeigen. Trotz der Tatsache, dass es sich um 200 Personen handelt, die ein Viertel der Prämien, die sie wegen schlechter Leistung erhalten hatten, zurückerstatteten, würden durch diese Maßnahme nur 3 Millionen Dollar an das Unternehmen zurückgezahlt.
Zwar weiß niemand, ob sich diese Maßnahme positiv auf die Zukunft des Unternehmens auswirken wird, aber die Entscheidung ist äußerst mutig und verdient Lob.
