Apple und Google sind die Unternehmen, deren Jobs kämpft Die meisten Menschen suchen einen Job, und das liegt daran, dass es sich um gut bezahlte Jobs mit Aufstiegschancen handelt, aber auch, weil das jeweilige Unternehmen in ein paar Jahren nicht verschwinden wird.
Da beide Unternehmen auf der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern sind, die ihre Aufgaben erfüllen, ist der Einstellungsprozess deutlich komplexer geworden als noch vor ein paar Jahren, aber auch viel schwieriger, da Google das Unternehmen ist, das den schwierigsten Einstellungsprozess hat.
Eine amerikanische Agentur untersuchte die Meinungen derjenigen, die den Einstellungsprozess in einigen der größten Unternehmen in den USA durchlaufen haben, und stellte fest, dass IBM den entspanntesten Einstellungsprozess hat, während Google den schwierigsten hat und Apple einen etwas einfacheren Prozess hat.
Im Bild unten sehen Sie die Noten, die die Leute den Einstellungsverfahren des Unternehmens gegeben haben, wobei 5 Punkte das Maximum und 1 das Minimum sind. Der Unterschied zwischen IBM und Google ist groß genug, um viele Fragezeichen darüber aufzuwerfen, was in Mountain View passiert.
Das Interessante daran ist, dass nur 56 % derjenigen, die an Google-Interviews teilgenommen haben, eine gute Erfahrung gemacht haben, wobei der Prozentsatz bei Apple bei 55 % liegt, während 15 % der Personen eine schlechte Erfahrung bei Google-Interviews gemacht haben und der Prozentsatz bei Apple bei 26 % liegt.
Wenn Sie sich jetzt fragen, wie lange ein Vorstellungsgespräch bei Apple oder Google dauert: Im Schnitt sind es etwa vier Wochen, in denen die Einstellungswilligen zunächst telefonisch überprüft werden und anschließend drei weitere Gespräche mit Leuten aus den Personalabteilungen geführt werden.
Netflix hat den kürzesten Einstellungsprozess. Bei diesem Unternehmen sind nur zwei Wochen erforderlich, um ein Vorstellungsgespräch mit einem potenziellen Mitarbeiter abzuschließen.
