Google spioniert seine Mitarbeiter aus, verhängt viele interne Sperren

Eine kürzlich anonym von einem Unternehmensmanager eingereichte Klage Google zeigt, dass das Leben im Unternehmen nicht ganz so „rosig“ ist, wie manche dachten. Genauer gesagt würden die Mitarbeiter von Google ihre Mitarbeiter ausspionieren und sie dazu zwingen, illegale Verträge zu unterzeichnen, die sie daran hindern, Informationen jeglicher Art über das Unternehmen weiterzugeben, selbst gegenüber ihren Ehepartnern.

Genauer gesagt verpflichtet Google seine Mitarbeiter, illegale Aktivitäten innerhalb des Unternehmens nicht offenzulegen, obwohl sie gesetzlich dazu verpflichtet sind. Darüber hinaus ist es ihnen, wenn sie von einem anderen Unternehmen angeboten werden, untersagt, das Gehalt anzugeben, das sie bei Google verdienen, oder welche Erfahrungen sie während ihrer Tätigkeit bei dem Unternehmen Mountain View gemacht haben.

Die Verbote sind so dumm, dass Google nicht möchte, dass Mitarbeiter ihren Ehemännern/-frauen überhaupt sagen, ob ihr Chef inkompetent ist und einen besseren Job machen könnte. Der Mitarbeiter, der diese Klage eingeleitet hat, behauptet, dass diese Vertraulichkeitsvereinbarungen, die Google auferlegt, nach kalifornischem Recht tatsächlich illegal seien.

Google spioniert seine Mitarbeiter aus, verhängt viele interne Sperren

Darüber hinaus verbietet Google seinen Mitarbeitern, über mögliche Produktmängel zu sprechen. Alle diese Verbote, auch solche, die sich auf Rechtsverstöße beziehen, gelten auch für interne E-Mails, da diese Gespräche im Falle der Einleitung einer Klage zu Beweismitteln werden könnten, die zum Verlust der Klage durch Google führen würden.

„Die Richtlinien verbieten Google-Mitarbeitern sogar, mit ihrem Ehepartner oder Freunden darüber zu sprechen, ob ihr Chef ihrer Meinung nach einen besseren Job machen könnte.“ Google schränkt die internen Aussagen von Google-Mitarbeitern ein, um potenziell rechtswidriges Verhalten zu verbergen. In seinen Schulungsprogrammen weist es die Mitarbeiter an, Folgendes zu tun: „Senden Sie keine E-Mails mit der Aufschrift ‚Ich glaube, wir haben gegen das Gesetz verstoßen‘ oder ‚Ich glaube, wir haben gegen diesen Vertrag verstoßen‘.“

Allerdings ist das Leben bei Google nicht ganz so angenehm, wie das Unternehmen Außenstehende glauben machen möchte, und das unter Bedingungen, in denen andere Unternehmen, darunter Apple, höchstwahrscheinlich genau das Gleiche tun.