Der Gesundheitsminister gab eine neue, sehr wichtige Erklärung ab, in der er offiziell über neue Maßnahmen spricht, die für Rumänien derzeit notwendig sind, damit unser Land über echte und starke Fachleute für die im ganzen Land angebotenen medizinischen Dienstleistungen verfügt.
Der Gesundheitsminister spricht im Folgenden darüber, wie die berufliche Leistungsfähigkeit gesteigert werden muss, aber auch darüber, was alle Fachkräfte im Gesundheitssystem tun müssen, um insgesamt noch mehr Anerkennung von den Menschen zu erhalten, die ihre Dienste derzeit benötigen das Land.
„Ich denke, dass wir gemeinsam zwei wichtige Bereiche entwickeln können: den Respekt der Behörden gegenüber dem Sanitätskorps und den zweiten, mindestens ebenso wichtigen Respekt der Bevölkerung gegenüber dem Sanitätskorps und vor dem, was das Sanitätskorps der Bevölkerung bietet.“ Rumänien.
Daran müssen wir arbeiten, was meines Erachtens auch wichtig ist, um materielle Reparaturen zu erreichen, die natürlich für jede Kategorie unterschiedlich durchgeführt werden müssen, oder um diejenigen in diese Kategorien einzubeziehen, die nicht von der Gehaltsaktualisierung profitiert haben, und zwar mit allen weil sie schon sehr lange im Gesundheitsbereich tätig sind.
Ich denke, wir können an der Steigerung der beruflichen Leistungsfähigkeit arbeiten, denn dies kann sich einerseits auf die Art und Weise auswirken, wie die Behörden mit Gesundheitsfachkräften umgehen, aber auch auf die Art und Weise, wie die Gesellschaft mit Gesundheitsfachkräften umgeht. Die Dinge sind nicht perfekt, aber sie sind perfektionierbar, und ich denke, wir können intelligente Lösungen finden, die keineswegs zwingend, sondern anregend sind, um zur Verbesserung der beruflichen Qualität beizutragen.
Alle Kategorien von Fachkräften müssen von den Gesundheitsstrategien profitieren, und in diesem Sinne arbeiten wir derzeit, und wir haben bereits einen ersten Entwurf dieser Strategie, den wir allen relevanten Akteuren vorlegen werden, um eine bekannte Strategie zu haben , verstanden und akzeptiert, damit wir am Ende einiger Jahre ein Ergebnis haben, das den Patienten zugute kommt.
Wir müssen uns für das Wohl der Patienten in Rumänien einsetzen, aber andererseits muss uns die Gesellschaft Anerkennung und Respekt entgegenbringen. Beruflicher Komfort besteht aus zwei Komponenten: Die eine hängt von den Bedingungen ab, unter denen wir arbeiten, die andere hängt aber auch davon ab, wie die Behörden und die Bevölkerung mit den Gesundheitsfachkräften umgehen.“
