Arbeitsminister: LAST-MINUTE-Maßnahmen, offiziell für ganz Rumänien, angekündigt

Der Arbeitsminister kündigt eine Reihe von Last-Minute-Maßnahmen an, die offiziell für ganz Rumänien umgesetzt werden. Hier ist, was Simona-Bucura Oprescu verrät.

Arbeitsminister LAST-MINUTE-Maßnahmen offiziell für ganz Rumänien angekündigt

Das Arbeitsministerium unter der Leitung von Ministerin Simona-Bucura Oprescu, die verspricht, die Art und Weise, wie Haushaltsaktivitäten in Rumänien verwaltet werden, grundlegend zu verändern. Die neue elektronische Plattform, verfügbar unter tichete.anofm.ro, führt ein innovatives Gutscheinsystem zur Vergütung gelegentlicher Haushaltsaktivitäten ein.

Zum ersten Mal können Einzelpersonen über ein Gutscheinsystem legal Personal für Haushaltstätigkeiten einstellen und bezahlen. Diese Gutscheine vereinfachen nicht nur den Bezahlvorgang, sondern bringen auch wesentliche Vorteile wie Sozial- und Krankenversicherung mit sich. „Es ist ein wichtiger Schritt zum Schutz der Rechte von Hausangestellten, die im informellen Rahmen dieser Verpflichtungen oft vernachlässigt werden“, erklärte Arbeitsministerin Simona-Bucura Oprescu.

Die Plattform erleichtert nicht nur den Kauf und die Nutzung von Gutscheinen, sondern auch die Vermittlung zwischen Nachfrage und Angebot an Hausarbeit. Begünstigte können Angaben zu den von ihnen gewünschten Dienstleistungen veröffentlichen und Anbieter – von Arbeitslosen über Rentner bis hin zu Schülern und Studenten – können auf Angebote reagieren. Dieses System unterstützt auch Unterbeschäftigte und gibt ihnen die Möglichkeit, ihr Einkommen aufzubessern.

Um von der Renten- und Krankenversicherung zu profitieren, muss ein Anbieter mindestens 85 Gutscheine pro Monat eintauschen, was 1.275 Lei entspricht. Jedes Ticket im Wert von 15 Lei beinhaltet Beiträge in Höhe von 3 Lei für die Kranken- und Rentenversicherung, sodass kein traditioneller Arbeitsvertrag zwischen den beteiligten Parteien erforderlich ist.

Diese Plattform gilt als Instrument zur Bekämpfung der Schwarzarbeit im häuslichen Sektor, bietet sozialen Schutz und erleichtert den Zugang zu medizinischen Dienstleistungen. Außerdem wird die Arbeitsbelastung für Erwachsene auf 12 Stunden pro Tag und für Jugendliche zwischen 6 und 16 Jahren auf 18 Stunden begrenzt, um faire und sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Der Start dieser Plattform ist ein konkretes Beispiel dafür, wie Technologie genutzt werden kann, um den Alltag der Bürger spürbar zu verbessern und traditionelle Arbeitsmärkte zu modernisieren. Da die Plattform an Bedeutung gewinnt, wird mit einer zunehmenden Formalisierung der Arbeitsbeziehungen im häuslichen Sektor gerechnet, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Vorteile bringt.