Supongo que una gran parte de ustedes es consciente de que las grandes empresas de todo el mundo aplican prácticas anticompetitivas, especialmente cuando se encuentran en mercados en los que son los únicos actores importantes. En EE.UU., Apple, Google, Adobe, Pixar, Lucasfilm, Intel, Palm e Intuit están acusadas por el Ministerio de Justicia de prácticas anticompetitivas, según un documento obtenido por TechCrunch. De hecho, Apple, entre otras, fue acusada de celebrar acuerdos verbales de "no agresión" con Pixar, Adobe y otras empresas, acuerdos que suponen que dichas empresas no "cazan" a los empleados de las otras empresas.
La evidencia indica que los acusados acordaron no robarse empleados entre sí, hacerles ofertas si las solicitaban voluntariamente y notificar a los empleadores actuales sobre cualquier disidente. También acordaron no entrar en guerras de ofertas y limitar el potencial de los empleados para negociar salarios más altos.
Mediante estos acuerdos las empresas consiguieron mantener los salarios de sus empleados en valores medios a bajos porque el resto de las grandes empresas no estaban interesadas en sus servicios y no había motivos serios para ofrecer aumentos salariales. Ahora el Ministerio de Justicia pretende demandar a las empresas mencionadas anteriormente, además de algunas otras, por prácticas no competitivas. Tras este proceso, algunos empleados de la empresa podrían recibir una compensación económica por el periodo en el que no se les aumentó el salario, pero todo depende de cómo el Ministerio de Justicia maneje el caso.
