te lo dije por la mañana que Foxconn tomó la decisión de reducir el número de horas de trabajo semanales para cada uno de sus empleados después de que Apple fuera intensamente criticada por las condiciones laborales en China y la Fair Labor Association descubriera numerosas irregularidades allí. Los de Foxconn afirman que reducirán la jornada laboral semanal pero mantendrán intactos los salarios de los empleados, pero algunas de las personas que trabajan en las fábricas de la compañía están preocupadas por estas medidas. Ganan mucho dinero trabajando horas extras en las fábricas y ahora temen que Foxconn no cumpla su palabra y reduzca sus salarios si no trabajan en las líneas de producción.
Nos preocupa tener menos dinero para gastar. Por supuesto, si trabajamos menos horas extras, significaría menos dinero. Estamos aquí para trabajar y no para jugar, por eso nuestros ingresos son muy importantes. Nos acaban de decir que sólo podemos trabajar un máximo de 36 horas al mes en horas extras. Les digo que muchos de nosotros no estamos contentos con esto. Pensamos que 60 horas extras al mes serían razonables y que 36 horas serían demasiado pocas. No salgo mucho porque no hay mucho que hacer. Salgo a comer de vez en cuando.
Los empleados de Foxconn quieren trabajar 60 horas adicionales cada mes, Foxconn sólo podía darles la oportunidad de trabajar 36 horas y ahí comenzaron las quejas. Algunos empleados de Foxconn ganan casi 700 dólares al mes gracias a las horas extras y estos ingresos podrían disminuir considerablemente tras la aplicación de las nuevas medidas y muchos no lo quieren. Prácticamente mucha gente se quejaba de la lástima de los empleados de Foxconn, pero la realidad es que quieren trabajar mucho porque ganan dinero sobre la marcha.
