Durante años ha habido quejas sobre la forma en que Foxconn trata a sus empleados, pero sólo el año pasado y este año hubo escándalos importantes sobre este tema porque se puso en discusión a Apple y sus iPhone. Aunque en las inspecciones de las fábricas de Foxconn han participado ONG que se ocupan de detectar malos tratos a los trabajadores, hasta ahora las investigaciones han presentado bien a los chinos, pero un periodista chino quiso demostrar lo contrario. El periodista está afiliado al periódico Shanghai Evening Post y trabajó durante 10 días en la fábrica de Tai Yuan donde montaba terminales. iPhone 5 para Apple y Foxconn.
La primera noche que duerme en el dormitorio de Foxconn es una pesadilla. Todo el dormitorio olía a basura cuando entré. Es una mezcla del olor a basura de la noche a la mañana más el olor a sudor sucio y espuma. Afuera, cada habitación estaba completamente amontonada de basura sin limpiar. Cuando abrí mi armario, salen muchas cucarachas del interior y las sábanas que se reparten a cada nuevo trabajador están llenas de suciedad y cenizas. El contrato hace mucho hincapié en 4 áreas confidenciales que deben mantenerse estrictamente confidenciales, 1: toda la información técnica, 2: cifras de ventas, 3: recursos humanos, 4: estadísticas de producción. El contrato no mencionaba mucho sobre las horas extras. En el apartado de "Posibles efectos nocivos que pueden causar a los trabajadores durante la producción", la dirección nos ha pedido que marquemos "No" en todos ellos. Esto incluye "Contaminación acústica" y "Contaminación tóxica". Me preguntaba si el piso de producción causará algún efecto nocivo mientras se trabaja.
El reportero duró sólo 10 días en la fábrica porque las difíciles condiciones de vida y de trabajo le llevaron a terminar la investigación más rápido de lo que le hubiera gustado, señal de que las cosas no irían tan bien en Foxconn. Dice que el dormitorio en el que vivía estaba muy sucio, olía muy mal, estaba lleno de cucarachas que vivían en las camas y en los armarios, y la ropa de cama que recibía estaba sucia y llena de ceniza. Sin embargo, antes de llegar allí, se vio obligado a firmar un contrato que le obligaba a no divulgar información sobre cifras de ventas, personas que trabajan allí, estadísticas de producción e información técnica sobre la producción. Los contratos no mencionaban información sobre las horas extras trabajadas allí, pero los empleados debían firmar que no les molestaba el ruido ni la contaminación tóxica, por lo que perdieron desde el principio el derecho a demandar a la empresa si sufrían lesiones en de todos modos.
Cuando entré al piso de producción después de pasar por la puerta del detector de metales, escuché fuertes sonidos de motores de maquinaria y un olor muy denso a plástico. Nuestro supervisor nos advirtió: "Una vez que te sientas, sólo haces lo que te dicen". El supervisor finalmente nos presenta la parte trasera del iPhone 5 y nos la muestra a todos y dice: "Esta es la nueva placa trasera del iPhone 5 desatada, debería ser un honor tener la oportunidad de producirla". Según mis propios cálculos, tengo que marcar cinco pagos de iPhone cada minuto, al menos. Por cada 10 horas, tengo que fabricar 3,000 placas traseras del iPhone 5. Hay un total de 4 líneas de producción encargadas de este proceso, 12 trabajadores en cada línea. Cada línea puede producir 36,000 placas traseras de iPhone 5 en medio día, esto da miedo... Finalmente dejé de trabajar a las 7 am
Después de firmar el contrato y llegar a las líneas de producción, tienes que pasar por un detector de metales y te advierten que cuando te sientes a trabajar, sólo haces lo que te dicen. Una vez que llega a los puestos de trabajo, el supervisor les muestra el caso. iPhone 5, les dice que deberían sentirse honrados de tener la oportunidad de ensamblar el producto y luego los pone a trabajar. El periodista tuvo que marcar 5 placas para el iPhone cada minuto, y en 10 horas de trabajo tuvo que hacer 3000 tapas para el dispositivo. En la fábrica donde trabajaba había 4 líneas de producción con 12 empleados cada una, cada una de las cuales producía 36.000 tapones en 10 horas, es decir, un total de 144.000 en un día laborable.
Toda la historia del empleado. lo tienes aquí, describe con lujo de detalles la vida aparentemente dura en las fábricas de Foxconn, pero considerando que el informe apareció justo antes de la presentación. iPhone 5, se puede cuestionar su autenticidad. Las agencias internacionales elogian a Foxconn por los avances logrados en el respeto a los empleados, informes de este tipo muestran exactamente lo contrario, por lo que cada uno debe creer lo que cree que se debe creer.
