En las tiendas Apple existe una política basada en que los equipos de seguridad controlan a los empleados y sus bolsos tanto a la entrada como a la salida del horario laboral. Los controles tienen la función de detectar posibles robos o la introducción de objetos ilegales en las tiendas, los empleados dicen que pierden al menos 30 minutos cada día por culpa de ellos. Más que eso, los empleados yo digo eso Apple no les paga por el tiempo perdido durante estos controles y dos de ellos tomaron medidas Apple ante los tribunales, exigiendo salarios compensatorios por el tiempo perdido durante los controles.
Apple ha participado y continúa participando en prácticas salariales ilegales e inadecuadas que han privado a los empleados por horas de Apple en todo Estados Unidos de millones de dólares en salarios y compensación por horas extras. Estas prácticas incluyen exigir a los empleados por horas de Apple que esperen en fila y se sometan a dos registros de seguridad de bolsas y controles de autorización fuera del horario laboral cuando salen para sus descansos para comer y después de haber registrado su salida al final de sus turnos.
Según los cálculos de los empleados, Apple les debe 1500 dólares anuales por las horas perdidas durante estos controles de seguridad, pero aún está por ver si el tribunal estadounidense que se hizo cargo del caso les dará la razón. Si el proceso atraerá aún más empleados de la empresa, entonces puede haber posibilidades de que ganen el caso contra Apple, nadie sabe si Apple alguna vez terminará pagando alguna multa o compensación por proteger sus tiendas.
