A lo largo de los años ha habido muchas acusaciones de que los socios asiáticos de Apple viola las leyes de derechos de los empleados al obligar a sus trabajadores a seguir horarios de trabajo infernales para fabricar diversos componentes. Hoy tenemos un nuevo informe de este tipo, la empresa Biel Crystal, que fabrica pantallas para los productos Apple, encontrándose en medio del escándalo, siendo obligados sus empleados a trabajar 11 horas al día, 7 días a la semana, teniendo solo un día libre cada mes.
El informe Students & Scholars Against Corporate Malabehavior (SACOM) dice que Biel Crystal, que fabrica pantallas para iPhone, exige a sus empleados que trabajen en turnos de 11 horas, siete días a la semana, con sólo un día libre al mes. Los empleados también suelen sufrir lesiones, no reciben una compensación razonable y tienen que firmar contratos en blanco, según el informe. Al menos cinco trabajadores de la fábrica de la empresa en Guangdong, China continental, se han suicidado desde 2011, añadió.
Los empleados están obligados a firmar contratos "en blanco" cuando empiezan a trabajar para la empresa y, en la mayoría de los casos, los accidentes laborales no reciben ninguna compensación. En 2011, la empresa tuvo nada menos que 5 empleados que se suicidaron debido a condiciones de trabajo muy difíciles, y esto no parece haber hecho que nadie cambiara nada en el pensamiento de la dirección. Aunque Apple exige a sus socios que cumplan la legislación sobre derechos de los empleados, parece que en China esto importa menos, siendo el beneficio lo más importante.
