Luca maestri, uno de los vicepresidentes de la división financiera de Apple, fue nombrado durante la última noche el director financiero, el director financiero y el vicepresidente senior de la empresa. El cambio se produce unos meses después del anuncio de que Pedro Oppenheimer se va a ir Apple, siendo Maestri uno de sus subordinados y probablemente la persona recomendada por él para asumir su cargo tras su partida.
Luca Maestri dirigió la división de contabilidad de Apple antes de asumir el cargo de director financiero, cargos que se combinarán junto con las funciones asignadas a cada uno. Antes de convertirse en vicepresidente de Apple, Maestri fue director financiero de la empresa. Fotocopiar, él aparece junto Tim Cook y en las dos últimas audioconferencias para anunciar los resultados financieros de la compañía Apple.
Maestri recibirá un salario anual de 1 millón de dólares por el cargo que ocupa, pero también participará del programa que ofrece compensación económica en función del desempeño anual. Además, Luca Maestri recibió 6337 acciones como parte de este nombramiento, 1136 de ellas se pueden vender a partir del 1 de octubre de 2015, 1107 a partir del 1 de octubre de 2016, el resto se puede vender después del 29 de mayo de 2016 y 2018, si él mantendrá su puesto.
Como parte del plan de transición del director financiero de Apple Inc. previamente anunciado, a partir del 29 de mayo de 2014, Apple nombró a Luca Maestri, de 50 años, vicepresidente senior y director financiero de Apple. Maestri seguirá desempeñándose como director de contabilidad de Apple. Maestri sucede a Peter Oppenheimer en el cargo de director financiero, y Oppenheimer hará la transición del equilibrio de sus responsabilidades durante el verano hasta su jubilación prevista para finales de septiembre.
En relación con el nombramiento del Sr. Maestri como director financiero, recibirá un salario anual de 1 millón de dólares y será elegible para participar en el programa de bonificación en efectivo basado en el desempeño de Apple para funcionarios ejecutivos de forma prorrateada para el año fiscal 2014. También en relación con su nombramiento, el Comité de Compensación de la Junta Directiva de Apple otorgó al Sr. Maestri 6,337 unidades de acciones restringidas bajo el Plan de Acciones para Empleados de Apple 2014. Está previsto que 1,137 unidades de acciones restringidas se consoliden el 1 de octubre de 2015 y 1,107 unidades de acciones restringidas se consoliden el 1 de octubre de 2016. En cada caso, se pueden conferir entre el 0% y el 200% del número programado de unidades, con el porcentaje determinado con base en el rendimiento total relativo para los accionistas de Apple desde el 29 de mayo de 2014 hasta el 26 de septiembre de 2015 y desde el 29 de mayo de 2014 hasta el 24 de septiembre de 2016, respectivamente. La adjudicación también incluye 4,093 unidades de acciones restringidas programadas para otorgarse en cuotas iguales el 29 de mayo de 2016, 29 de mayo de 2017 y 29 de mayo de 2018, sujetas a la continuidad del empleo hasta las fechas de adquisición de derechos aplicables.
