La compañía Apple publicó ayer un informe sobre diversidad entre sus empleados que trabajan en el resto del mundo, anunciando que empleó a menos de 11.000 mujeres en el último año, un 65% más que el año pasado.
A pesar de este gran número de empleadas, dentro de la empresa Apple predominan los hombres, siendo el 69% de los empleados hombres, intentando Tim Cook equilibrar, en la medida de lo posible, el número de hombres y mujeres que trabajan dentro de la empresa Apple a nivel mundial.
Además de las mujeres, la empresa Apple también ha contratado a varios miles de personas pertenecientes a minorías. Tim Cook pone gran énfasis en la diversidad entre los empleados de la empresa Apple, pero también en la igualdad de derechos independientemente de la orientación sexual o religiosa de los empleados.
El 54% de los empleados estadounidenses de Apple son blancos, mientras que el 46% restante se divide en varias etnias, con los asiáticos dominando este segmento con un 18% de los empleados, seguidos de cerca por los hispanos con un 11% de representación de los empleados de la empresa.
Apple siempre ha sido diferente. Un tipo de empresa diferente con una visión diferente del mundo. Es un lugar especial donde tenemos la oportunidad de crear los mejores productos del mundo: productos que cambian vidas y ayudan a dar forma al futuro. Es un privilegio que apreciamos.
Aunque la compañía Apple está intentando traer más diversidad entre sus empleados, es poco probable que consiga los objetivos que piden determinadas organizaciones en EE.UU. o alrededor del mundo, pero Tim Cook está haciendo un esfuerzo por crear el mejor ambiente de trabajo posible en el marco de Apple.
