Apple y Google son las empresas cuyos puestos de trabajo peleas la mayoría de la gente busca trabajo, y eso es porque estamos hablando de trabajos bien remunerados, con oportunidades de ascenso, pero también porque la empresa en cuestión no desaparecerá en unos años.
Debido a que ambas empresas buscan personas altamente capaces para desempeñar sus funciones, el proceso de contratación se ha vuelto mucho más complejo que hace apenas unos años, pero también mucho más difícil, siendo Google la empresa que tiene el proceso de contratación más duro.
Siguiendo las opiniones de quienes pasaron por el proceso de contratación en algunas de las empresas más grandes de EE.UU., una agencia estadounidense descubrió que IBM tiene el proceso de contratación más relajado, mientras que Google tiene el más difícil, teniendo Apple un procedimiento algo más sencillo.
En la imagen inferior podéis ver las notas que dan las personas a los procedimientos de contratación de la empresa, siendo 5 puntos el máximo y 1 el mínimo, siendo la diferencia entre IBM y Google lo suficientemente grande como para plantear muchos interrogantes sobre lo que está pasando en Mountain View.
Lo interesante es que sólo el 56% de los que participaron en las entrevistas de Google tuvieron una buena experiencia, el porcentaje fue del 55% para Apple, el 15% de las personas tuvieron una mala experiencia en las entrevistas de Google, el porcentaje para Apple fue del 26%.
Ahora bien, si se pregunta cuánto tiempo dura una entrevista de trabajo en Apple o Google, bueno, en promedio unas cuatro semanas en las que aquellos que están dispuestos a contratar son inicialmente controlados por teléfono y luego pasan por tres entrevistas más con personas de los equipos de recursos humanos.
Netflix tiene el proceso de contratación más corto, en el caso de esta empresa, solo se necesitan dos semanas para completar una entrevista con un potencial empleado.
