En 2016, el presidente de Apple, Tim Cook, perdió parte de la confianza que le otorgan los empleados por lo que hace al frente de la empresa. Se trata de un estudio realizado entre los presidentes de las empresas estadounidenses que cuentan con el mayor apoyo de los empleados, Tim Cok cayó del puesto 8 en 2015 al 53 en 2016.
Según este estudio, Tim Cook cuenta con un nivel de apoyo del 93% por parte de sus empleados, lo que se mantiene en un nivel muy alto, pero por debajo del de otros presidentes de la competencia. Mark Zuckerberg goza de la confianza del 98% de los empleados de Facebook, mientras que el presidente de Google goza de la confianza del 96% de los empleados de la empresa.
La caída de 45 puestos de Tim Cook podría estar relacionada con la forma en que eligió liderar Apple en el último año. Los productos y servicios lanzados por Apple, los cambios salariales y de beneficios para los empleados, además de quién sabe qué otras disputas internas, habrían afectado el nivel de confianza que el presidente de la compañía Apple tiene entre los empleados.
Quienes realizaron el estudio afirman que el nivel medio de confianza de los empleados en el presidente de una empresa americana es del 67%, por lo que Tim Cook está muy por debajo de la media. Sin embargo, pierde ante los presidentes de Facebook, Microsoft o Google, donde los presidentes parecen ser mejores a la hora de satisfacer las necesidades de los clientes para poder contar con su apoyo.
