Kesäkuussa Fortune Magazine julkaisee Yhdysvalloissa numeron, jossa se kuvaa joitain ei-julkisia muutoksia, joita Tim Cook teki Apple-yhtiössä, mutta nyt antaa meille esikatselun mitä sieltä löytyy. Vaikka monet ihmiset ajattelivat, että Apple pysyy sellaisena kuin Steve Jobs jätti sen, todellisuudessa monet asiat ovat muuttuneet, mutta kaikki riippuu siitä, miten yritys toimii sisäisesti. Kaikki alkaa tärkeiden sopimusten solmimista käsittelevän osaston uudelleenjärjestelystä, osastoa johti Steve Jobs ja Goldman Sachsin entinen työntekijä Cookin saapumiseen asti, ja nyt kuuluisan amerikkalaisen pankin entinen työntekijä työllistää 3 muuta ammattilaista. joka työskentelee samanaikaisesti useissa sopimuksissa.
Muualla on merkkejä Applen muuttumisesta normaalimmaksi yhtiöksi. Kun Adrian Perica, entinen Goldman Sachsin pankkiiri, liittyi Applen palvelukseen useita vuosia sitten, hän oli ainoa johtaja, jonka ainoa tehtävä oli kaupanteko. Steve Jobs johti periaatteessa yrityskauppaa Applelle. Nykyään Perica johtaa osastoa, jonka alaisuudessa on kolme yrityskehityksen ammattilaista ja heitä tukeva henkilökunta, jotta Apple voi työskennellä kolmen sopimuksen kanssa samanaikaisesti. Itse asiassa, entisen työntekijän sanoin, tunnelma on Applesta, joka on tulossa "paljon perinteisemmäksi", mikä tarkoittaa enemmän MBA-tutkintoja, enemmän prosesseja ja rakennetta. (Itse asiassa 2,153 28,000 Applen työntekijää viittaa termiin "MBA" LinkedIn-profiileissaan lähes XNUMX XNUMX:n ulkopuolisesta työvoimasta. Yli puolet "MBA"-sanaa käyttävistä työntekijöistä on työskennellyt Applella alle kaksi vuotta.)
Tim Cookin asettamat muutokset vaikuttavat yrityksen toimintaan, ja niistä tulee "perinteinen", jossa ammattitaitoiset työntekijät ovat avaintehtävissä tärkeillä osastoilla. Uusista työntekijöistä tuotteita suunnittelevaan tiimiin siirtynyt tulevaisuuden Applen tuotteita suunnittelevan suunnittelutiimin entinen varapuheenjohtaja sanoo, että nyt ei keskitytä rajojen ylittämiseen, vaan sellaisten tuotteiden kehittämiseen, joita voidaan myydä suuria määriä maailmanlaajuisesti. taso. Periaatteessa Apple keskittyy tuotteisiin, joita voidaan kehittää helposti, nopeasti ja suuria määriä, ja iPhone 4S on tästä paras todiste.
"Näyttää siltä, että siitä on tullut konservatiivisempi suoritusmoottori pikemminkin kuin työntö-the-kirjesuunnittelun moottori", sanoo Max Paley, entinen suunnittelujohtaja, joka työskenteli Applella 14 vuotta vuoden 2011 loppuun asti. Minulle on kerrottu, että kaikki merkitykselliset tapaamiset ovat nyt aina projektinhallinnan ja globaalin tarjonnan hallinnan joukossa", hän sanoo. "Kun olin siellä, suunnittelu päätti, mitä halusimme, ja tuotehallinnan ja toimitushallinnan tehtävänä oli saada se. Se osoittaa prioriteetin muutoksen.
Lopuksi siirtyen Tim Cookiin, toisen teknologiayrityksen toimitusjohtaja sanoo, että toisin kuin Steve Jobs, Tim Cook on paljon helposti lähestyttävämpi, hänellä ei ole yrityksen toimitusjohtajan asennetta, eikä näitä asioita löydetty edesmenneen käyttäytymisestä. TOIMITUSJOHTAJA. Tim Cookin on tehtävä jälkensä Apple-yritykseen ja hän tekee sen tärkeiden sisäisten muutosten kautta, jotka vaikuttavat sekä asiakkaisiin että työntekijöihin.
Iphone 4gs is next 🙂
Nu era mare inovatie cu steve pe acolo dar cu nenea asta nici macar.
Poate tim cook le ofera libertate mai mare , si in cativa ani o sa avem bluetooth ca pe android , acces la fisierele de sistem fara a instala alte tweakuri din cydia 🙂
IOS e asa cum e adica foarte ok datorita faptului ca e un sistem inchis. Ce povestesti tu acolo oficial de la Apple never ever nu o sa fie pe idevice-uri .
Libertate? Get an Android si gata 😛
Libertate ? aruncă telefonul când vrei să intri pe rețele de socializare și mergi la o bere sau un suc pentru socializare…
Hai ca tot aud chestia asta cu libertatea. As face o comparatie, e ca si cum stai in Elvetia de exemplu, totul merge atza, dar te plangi ca sunt taxele mari, amenzile mari, ca e prea strict sistemul, dar nu te tine nimeni cu forta. Daca alegi beneficiile unui sistem care merge ceas, pai atunci nu cere sa fii liber ca-n Africa, unde poti sa faci orice.
”Trecand de la noi angajati la echipa care concepe produsele, un fost vicepresedinte al echipei de ingineri care concepe viitoarele produse ale Apple sustine ca accentul nu se mai pune acum pe depasirea limitelor, ci pe dezvoltarea unor produse care sa poata fi vandute in cantitati mari la nivel global. Practic Apple se concentreaza pe produse care ar putea fi dezvoltate usor, rapid si in cantitati mari, iar iPhone 4S este cea mai buna dovada a acestui lucru.”
Nu-mi plac aceste fraze. Sună a IBM. Steve Jobs, a creat un plan pentru 4 ani parcă, interesant, dacă se vor ține de el, și nu vor abera, nu vor deveni Fratele cel Mare!
[…] lunga de timp petrecuta in cadrul ei, dar nimeni nu a facut o legatura intre aceste plecari si schimbarile facute de Tim Cook in cadrul Apple. Compania americana va gasi rapid un inlocuitor, problema este ca el sa fie cel […]
ma uit la unii dintre voi si ma amuz foarte copios:)) observ ca nu prea va place libertatea si avetin nevoie de un conducator:) sunteti uimitori!!!