Eilen illalla Internetiin ilmestyi tällä välin poistettu videoleike, jossa Tim Cook, toimitusjohtaja omena, keskustelee työntekijöiden kanssa muutamista yrityksen eettisiin sääntöihin tehdyistä muutoksista ja kertoo työntekijöille, että heidän tulee käyttäytyä esimerkillisesti sekä työajalla että vapaa-ajalla. Videoleike oli mukana ja alla oleva kirje, jossa yrityksen johto pyytää työntekijöitä lukemaan uusi versio käytännesäännöistä ja noudattamaan sen ohjeita silloin, kun he edustavat amerikkalaista yritystä suhteessa kaikkiin asiakkaisiin, mutta myös suhde muihin yrityksiin ja valtion yksiköihin.
Kuten tohtori Martin Luther King kerran sanoi, aika on aina oikea tehdä se, mikä on oikein. Applella teemme oikein. Vaikka se ei ole helppoa. Jos näet jotain, joka ei täytä standardejamme, puhu. Olipa kyseessä laatuongelma tai liiketoimintakäytäntö, jos se vaikuttaa Applen eheyteen, meidän on tiedettävä siitä.
Lainaten Martin Luther Kingiä eilen illalla julkaistusta videoleikkeestä, Tim Cook sanoo että omena se on yritys, jossa liiketoimintaa hoidetaan oikein ja työntekijöiden tulee käyttäytyä samalla tavalla. Vielä ei tiedetä, mikä tarkalleen pakotti Apple-yhtiön toimimaan tällä tavalla, mutta todennäköisesti puhumme joko yrityksestä vähentää työntekijöiden luottamuksellisten tietojen toimittamista toimittajille tai puhumme jostain valitettavasta tapahtumasta, johon Apple liittyi. työntekijät.
Apple-tiimi,
Kirjoitan pyytääkseni sinua tekemään jotain erittäin tärkeää – varaamaan vähän aikaa Applen liiketoimintakäytännön tarkistamiseen. Se selittää hyvin selkeästi, kuinka sinun odotetaan käyttäytyvän asiakkaidemme, liikekumppaneiden, valtion virastojen ja työtovereiden kanssa. Odotamme jokaisen Applen työntekijän ymmärtävän nämä säännöt ja noudattavan niitä.
Käytäntö perustuu Applen perusarvoihin, jotka ovat rehellisyys, kunnioitus, luottamuksellisuus ja jokaisen Applen työntekijän tärkeä velvollisuus noudattaa laillisia periaatteita, kuten kilpailu- ja korruption vastaisia lakeja. Sen mukaan ansaitsemme asiakkaidemme ja kumppaneidemme luottamuksen ja pidämme Applen erinomaisena työpaikkana.
Business Conduct -ryhmä on kehittänyt käytännöstä uuden version iBooks-muodossa. Kirja on kätevä ja mukaansatempaava gallerioiden, videoiden, äänen ja monikosketuswidgetien kanssa, jotka kaikki on suunniteltu auttamaan sinua oppimaan Applen liiketoimintaperiaatteista. Voit ladata uuden kirjan Switchboardin kautta tai käyttää verkkoversiota täältä.
Jos sinulla on kysymyksiä tai tietoja käytöksestä, jonka uskot rikkovan käytäntöä, älä pelkää puhua. Keskustele esimiehesi, HR-edustajasi kanssa tai ota yhteyttä Business Conduct Helpline -palveluun – sen voi tehdä nimettömänä.
Kiitos jo etukäteen, että suhtaudut asiaan vakavasti ja otat vastuun korkean rehellisyyden osoittamisesta Applen liiketoiminnan kaikilla osa-alueilla.
Bruce sewell
Johtaja ja lakimies
