Romanian posti on julkistanut uuden strategian kehittää ja parantaa romanialaisten asiakkaiden palveluiden laatua sekä hallinnollisen laitteiston uudelleenjärjestelyä, ja alla on tutkimusministerin virallinen ehdotus.
"Bukarest, 2. toukokuuta 2022 – Romanian kansallinen postiyhtiö aloittaa uuden kehitys- ja talouden monipuolistamisstrategian parantaakseen palvelujen laatua ja järjestääkseen uudelleen hallintokoneistoa tutkimus-, innovaatio- ja digitalisointiministeriön ehdottaman muistion pohjalta, jonka hyväksyi Romanian hallitus.
Executive-tasolla hyväksytyn asiakirjan mukaisen kehittämisstrategian tavoitteena on modernisoida yritystä digitalisoinnin, automaation, robotisoinnin ja teknologian (DART) avulla tavoitteena kasvattaa markkinaosuutta postipalvelujen toimialalla.
Muistiinpanon määräysten toimeenpanoon kuuluu investointiohjelman kehittäminen posti- ja kuljetuskeskusten verkoston nykyaikaistamiseksi, mutta myös toiminnan digitalisointi ja teknologia hankkimalla automaattisia lajittelulinjoja, digitaalisia postilaatikoita ja muita IT&C-laitteet ja -ohjelmat Postipalveluiden portfolion modernisointiin.
Taloudellisten toimenpiteiden toimeenpanon rinnalla asiakirjassa ennakoidaan yrityksen saneeraustoimenpiteiden toteuttamista muuntamalla keskushallinto ohjausrakenteesta tukirooliksi. Näin ollen postipalvelujen kansallinen toimija pyrkii yksinkertaistamaan organisaatiorakennetta vähentämällä kansallisella tasolla ylimitoitettua hallintokoneistoa.
Tärkeiden eritasoisten investointiohjelmien tuella pyritään parantamaan työntekijöiden työolojen laatua ja lisäämään työntekijöiden liikkuvuutta ostamalla uusia saastuttamattomia autoja ja sähköpyöriä.
"Yhtiön liiketoiminnallisiin tavoitteisiin kohdistamisella pyritään tehostamaan operatiivista toimintaa. Konkreettisesti tämä tuo 15 prosentin korotuksen vähimmäispalkkaan yritystasolla, mikä lisää tuloja 70 prosentille työntekijöistä. Emme unohda työolojen tärkeää näkökohtaa, joka oikein suunnatuilla investoinneilla nostaa laatutasoa, jotta voimme tuoda työntekijän erilaisen asennon asiakkaidemme tarpeisiin", sanoi kenraali Valentin Ștefan. Romanian Postin johtaja.
Työntekijöiden tulojen kasvu on kiinteäkomponenttia korottamalla vähimmäispalkkaa kolmessa vaiheessa (elokuu 2022, tammikuu 2023 ja elokuu 2023), mutta myös muuttuva, laajentamalla työntekijöiden tulospalkkiojärjestelmää.
Muistiinpanossa hyväksyttyjen vaiheiden toteuttamiseksi Romanian posti tukee sen nykyaikaistamisprosessia ehdotetulla noin 120 miljoonan lein investoinneilla, mikä on taloudellinen taso, jolla on tärkeä osatekijä houkuttelemalla rahoituslainoja markkinapankkitoiminta."
