Google lance son propre téléphone

HTCPassiongooglephone Depuis plusieurs semaines, des rumeurs circulent sur Internet selon lesquelles Google va lancer son propre téléphone avec un système d'exploitation, quoi d'autre qu'Android, mais pas n'importe quelle version d'Android, mais la version 2.1, qui n'a pas encore été officiellement rendue publique au grand public. Le nouveau jouet sera probablement disponible au début de l'année prochaine, il sera distribué sous la marque Google, mais l'assemblage est réalisé par une autre grande entreprise produisant des terminaux mobiles (HTC - c'est l'option la plus logique) et il sera disponible débloqué. Oui, vous avez bien entendu, il ne sera vendu que déverrouillé. Et ce n'est pas tout, le téléphone ne sera disponible à la vente chez aucun opérateur de téléphonie mobile, du moins aux États-Unis, ce qui n'est en fait pas une si bonne chose car il n'y aura plus d'"offres" pour pouvoir acheter à prix réduit en échange de la signature d'un contrat. Donc le mettre en vente décodé et exclure les opérateurs de téléphonie mobile est, de mon point de vue, une mauvaise décision car il aura un prix assez élevé et tout le monde ne pourra pas se le permettre.

Laissons le décodage de côté pendant 2 secondes et parlons du téléphone. Tout ce que l'on sait de lui, c'est qu'il sera nommé Google Phone, aura Android 2.1, sera vendu déverrouillé, est basé sur une puce Snapdragon et dispose d'un écran tactile OLED. Google l'a déjà proposé à plusieurs centaines d'employés du monde entier pour des tests, et leurs tweets ont confirmé la rumeur concernant le téléphone. Selon eux, le téléphone est très rapide, plus fin qu'un iPhone, il n'a pas de clavier physique, mais il a une caméra assez haute résolution. D'un point de vue esthétique, du moins je n'aime pas son apparence, J'attendais beaucoup plus de Google.

Pour l'instant, tout est flou, d'après ce que j'ai vu, la photo que j'ai postée est l'une des seules, sinon la seule avec le téléphone, donc on attend l'annonce officielle de Google ou les avis des employés.