Je te l'ai dit le matin que Foxconn a pris la décision de réduire le nombre d'heures de travail hebdomadaires pour chacun de ses employés après qu'Apple ait été vivement critiquée en raison des conditions de travail en Chine et que la Fair Labor Association y ait découvert de nombreuses irrégularités. Ceux de Foxconn affirment qu'ils réduiront la durée hebdomadaire du travail tout en gardant intacts les salaires des employés, mais certaines personnes qui travaillent dans les usines de l'entreprise s'inquiètent de ces mesures. Ils gagnent beaucoup d'argent en faisant des heures supplémentaires dans les usines et craignent désormais que Foxconn ne tienne pas parole et réduise leurs salaires s'ils ne travaillent pas sur les chaînes de production.
Nous craignons d'avoir moins d'argent à dépenser. Bien sûr, si nous faisons moins d’heures supplémentaires, cela signifierait moins d’argent. Nous sommes ici pour travailler et non pour jouer, nos revenus sont donc très importants. On vient de nous dire que nous ne pouvons effectuer que 36 heures supplémentaires par mois au maximum. Je vous le dis, beaucoup d’entre nous sont mécontents de cela. Nous pensons que 60 heures supplémentaires par mois seraient raisonnables et que 36 heures seraient trop peu. Je ne sors pas beaucoup car il n'y a pas grand-chose à faire. Je sors manger de temps en temps.
Les employés de Foxconn veulent travailler 60 heures supplémentaires chaque mois, Foxconn ne pouvait leur donner que la possibilité de travailler 36 heures et c'est là que les plaintes ont commencé. Certains employés de Foxconn gagnent près de 700 dollars par mois grâce aux heures supplémentaires et ce revenu pourrait diminuer considérablement suite à l'application des nouvelles mesures et beaucoup ne le souhaitent pas. En pratique, beaucoup de gens se sont plaints de la pitié des employés de Foxconn, mais la réalité est qu'ils veulent travailler beaucoup parce qu'ils gagnent de l'argent au fur et à mesure.
