Bien qu'Apple enregistre des augmentations significatives de son chiffre d'affaires/bénéfice année après année, il semble que désormais l'entreprise américaine décidé de licencier une bonne partie des nouveaux salariés de plusieurs magasins à travers le monde. La grande majorité des licenciements ont été concentrés en Grande-Bretagne, aux États-Unis ou au Canada, mais il semble qu'Apple ait également choisi de réduire les horaires de travail de certains salariés à temps partiel. Bien que personne ne sache pourquoi Apple a choisi de prendre ces mesures, on suppose qu'à l'intérieur des magasins il y aurait des problèmes de moral des employés, mais il ne faut pas oublier les plaintes liées aux bas salaires et aux heures supplémentaires imposées par l'entreprise.
Au cours des dernières semaines, nous avons reçu des informations selon lesquelles Apple avait licencié un certain nombre de membres du personnel récemment embauchés dans ses magasins de détail. La plupart des rapports proviennent d'employés des magasins Apple au Royaume-Uni, mais plusieurs de ces rapports affirment que des actions similaires ont lieu dans des magasins du monde entier. Nous avons également reçu des rapports faisant état de réductions à long terme des heures de travail du personnel à temps partiel aux États-Unis et au Canada.
Les magasins Apple sont actuellement l’une des principales sources de revenus de l’entreprise américaine, mais les employés ne sont pas traités aussi bien que beaucoup le souhaiteraient. Apple n'a pas commenté les informations concernant les licenciements et la réduction des heures de travail, et ne le fera probablement pas, considérant qu'il s'agit d'une mesure interne.
