Scott Forstall a été licencié du poste de vice-président principal de l'équipe de développement iOS chez Apple, est désormais conseiller du PDG Tim Cook et bien que certains n'étaient pas satisfaits du comportement de l'ancien UDC, d'autres le louent. Selon certains anciens employés importants d'Apple, Forstall était le vice-président directeur dont le style de leadership était le plus proche de celui de Steve Jobs, l'un d'eux ayant eu le courage de lui attribuer le surnom de « M. Apple » en raison de la manière dont il connaissait l'entreprise.
Le mot qui m’a le plus inquiété dans le communiqué était dans la première phrase. Le mot était « collaboration ». Fermez les yeux et imaginez une rencontre avec Steve Jobs. Imaginez comment cela se déroule et comment les décisions sont prises. Le mot collaboration vous vient-il déjà à l’esprit ? Pas moi. Je suis juste assis là, sur des épingles et des aiguilles, à attendre que le gars explose et nous déchire en lambeaux parce que nous l'avons appelé sur une icône apparemment sans importance.
Forstall n'était pas aimé chez Apple, ayant souvent des confrontations avec d'autres vice-présidents, mais cette caractéristique le rapproche tellement de Steve Jobs, l'ancien PDG ne faisant que ce qu'il voulait, sans tenir compte des opinions des autres. Il semble que Forstall ait travaillé de la même manière, beaucoup n'étaient pas très satisfaits de ce style de management, mais d'un autre côté certains considéraient que Forstall était le successeur que Steve Jobs aurait dû laisser à la tête de l'entreprise, mais nous le savons tous. les choses ne sont pas restées comme ça.
Vous pouvez lire plus d'informations sur le blog d'un ancien ingénieur senior d'Apple et en un intervenu d'un ancien directeur.
