L'année dernière un juge britannique a forcé Apple à publier sur son site Internet, et dans plusieurs journaux à grand tirage en Grande-Bretagne, un texte reconnaissant que Samsung n'aurait pas copié le design des tablettes iPad. Ce fut l'une des condamnations les plus étranges prononcées contre la société Apple, elle a été respectée, mais les motivations du juge peuvent désormais être interrogées, puisqu'il il a été embauché par Samsung. Le juge avait pris sa retraite en mars 2011, mais selon la loi britannique, il pouvait toujours juger s'il était appelé à le faire, et juger le procès entre Apple et Samsung était l'une de ses dernières affaires.
Professeur Sir Robin Jacob. Comme l'explique Wikipédia, il « a pris sa retraite de la Cour d'appel en mars 2011 » pour devenir professeur, mais en vertu de l'article 9 de la loi de 1981 sur les tribunaux supérieurs, les anciens juges peuvent toujours être invités à siéger sur le banc. Pour quelqu'un si soucieux de « l'intégrité », il est tout à fait inhabituel de rendre une décision très médiatisée et extrême en faveur d'une partie particulière (Samsung dans ce cas) pour ensuite être embauché comme expert par cette même partie dans un autre différend.
En tant qu'expert en matière de propriété intellectuelle, l'ancien juge a été employé par Samsung dans l'équipe d'experts qui luttait avec les avocats d'Apple et il est désormais désigné comme l'un des experts témoignant dans le procès qui se déroule dans l'affaire USA c. Ericsson. Bien sûr, il est difficile de prouver que ce juge a été soudoyé par Samsung, soit avec de l'argent, soit avec la promesse d'être engagé comme expert, mais il n'est pas normal qu'un juge qui a présidé des audiences et gagné le procès d'une entreprise, pour être employé dans cette entreprise 4 mois plus tard.
Il y aura beaucoup de discussions sur cet emploi, principalement parce qu'il est immoral et que l'on s'interroge sur les intentions du juge, même si nous parlons d'un pays où, théoriquement, la justice est un peu plus aveugle qu'en Roumanie.
