Apple, Google, Pixar, Adobe, Intel et d'autres grandes entreprises américaines sont citées dans un procès dans lequel plusieurs employés de la Silicon Valley accusent les géants d'avoir signé des accords par lesquels ils étaient obligés de ne pas "voler" leurs employés. Pratiquement Apple ont conclu des accords avec d'autres entreprises par lesquels ils s'engagent à ne pas proposer aux salariés des entreprises avec lesquelles ils ont conclu ces accords, les entreprises respectives prenant le même engagement. Grâce à cette pratique, les salariés ne pouvaient plus passer d’une entreprise à l’autre pour obtenir de meilleurs salaires, mais il leur était également impossible de demander une augmentation de salaire à leur propre employeur.
Des dizaines de milliers d'ingénieurs et de techniciens chez Apple, Google et d'autres sociétés géantes de la Silicon Valley ont obtenu l'approbation d'un juge fédéral pour intenter un recours collectif contre les entreprises pour avoir prétendument supprimé les salaires en acceptant de ne pas recruter ou embaucher les employés des autres. La poursuite des ingénieurs alléguait que les entreprises avaient décidé en 2005 de mettre fin à la pratique consistant à « appeler à froid » leurs employés techniques les uns des autres pour leur proposer des emplois mieux rémunérés. La pratique du recrutement ouvert a permis aux employés de négocier des salaires plus élevés avec leur propre entreprise, de les sensibiliser davantage aux salaires de leurs concurrents et d'inciter Google à accorder des augmentations générales en 2010 pour maintenir son personnel intact, ont indiqué les ingénieurs.
Selon une publication américaine, des dizaines de milliers de salariés J'appartiens de ce processus commun et affirment qu'à partir de 2005, les grandes entreprises informatiques des États-Unis ont conclu ce type d'accords. À cause d'eux, les gens se sentent lésés parce qu'ils n'ont pas eu la possibilité de trouver un meilleur emploi ou d'obtenir un salaire plus élevé, et maintenant ils recherchent une compensation auprès des entreprises citées dans le procès et ils recevront probablement des sommes importantes. de l'argent, mais de nombreuses années s'écouleront avant que le processus ne soit achevé.
