Empire hanté : Apple après Steve Jobs est un livre écrit par Yukari Kane, et comme je vous l'ai dit dans le titre, elle essaie de comprendre comment fonctionne l'entreprise Apple en son absence Steve Jobs, l'accent étant mis sur la présentation de l'actuel PDG, Tim Cook. Selon le profil faite par Yukari Kane, Tim Cook quelles caractéristiques, en général, opposées à l'ancien PDG Steve Jobs, ayant une forte présence au sein de l’entreprise américaine, mais malheureusement elle est complètement différente de celle qui a amené l’entreprise à une position dominante sur le marché.
Aussi dur que Cook ait la réputation d'être, il était aussi généreux. Il a offert les miles de fidélisation qu'il avait accumulés comme cadeaux de Noël et s'est porté volontaire dans une soupe populaire pendant les vacances de Thanksgiving. Il avait également participé à un événement cycliste annuel de deux jours à travers la Géorgie pour collecter des fonds pour la sclérose en plaques ; Cook était un partisan depuis qu'il avait reçu un diagnostic erroné de la maladie des années auparavant. "Le médecin a dit : 'M. Cook, soit vous avez eu un accident vasculaire cérébral, soit vous avez la SEP », a déclaré Cook au magazine des anciens d'Auburn. Il n’en avait pas non plus. Ses symptômes étaient dus au fait de « trimballer beaucoup de bagages incroyablement lourds ».
En dépit du fait que Tim Cook n'est pas un visionnaire comme Steve Jobs, il s'est révélé être un bon administrateur, un PDG dévoué aux actions caritatives, mais un patron coriace qui, dans les moments importants, a utilisé sa position pour corriger les problèmes au sein de l'entreprise. Comme vous le verrez dans le clip vidéo ci-dessus, Tim Cook sera loué pour ses multiples qualités, même si elles sont différentes de celles de Steve Jobs, mais malheureusement l'idée qu'Apple se dirige vers la faillite n'a pas encore quitté son esprit.
KANE : Je pense que la réponse est évidente pour moi. La réponse doit être oui. C'est une entreprise qui tournait autour de Steve Jobs depuis si longtemps, je veux dire, c'était quelque chose dont Jobs lui-même s'est mis en quatre pour s'en assurer. Et les gens là-bas sont conditionnés à opérer, à exploiter ses forces et ses faiblesses. Et maintenant, vous avez ce gars complètement opposé en la personne de Tim Cook, qui est, je pense, brillant à bien des égards, mais de différentes manières. Mais ils traversent donc des difficultés croissantes à cet égard.
