Il y a plusieurs semaines Tim Cook a annoncé qu'il publierait les premières données sur la diversité ethnique parmi les salariés de l'entreprise qu'il dirige, et aujourd'hui sur le site Apple nous disposons de ces données. Selon eux, 55% des salariés d'Apple sont blancs, 15% sont asiatiques, 11% sont hispaniques, 7% sont noirs, les 9% restants n'ayant pas déclaré cet aspect dans le dossier d'emploi au sein d'Apple.
Chez Apple, nos 98,000 XNUMX employés partagent une passion pour les produits qui changent la vie des gens, et depuis le tout début, nous savons que la diversité est essentielle à notre succès. Notre définition de la diversité va bien au-delà des catégories traditionnelles de race, de sexe et d’origine ethnique. Cela inclut des qualités personnelles qui ne sont généralement pas mesurées, comme l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant et les handicaps. Nous croyons qu’il faut célébrer cette diversité et y investir.
En allant plus loin, 70 % des employés d'Apple sont des hommes, tandis que 30 % d'entre eux sont des femmes, une différence facile à comprendre étant donné qu'il s'agit d'une entreprise informatique. Parallèlement à ces données sur l'appartenance ethnique des employés de l'entreprise américaine, ceux de Cupertino ont également publié un clip vidéo dans lequel ils présentent l'importance de la transparence sur le lieu de travail et vous pouvez trouver des détails supplémentaires dans page spécialement dédiée.
