Les revenus et les bénéfices de Samsung ont sérieusement diminué au cours de l'année écoulée en raison des très mauvaises ventes de terminaux Android vendus dans le monde entier, ce qui a affecté les personnes qui ont pensé aux mauvaises stratégies de l'entreprise coréenne. Selon les informations officielles publiées par Samsung pour ses récents résultats, le nombre de managers employés dans ses différentes divisions a diminué de 177 personnes en seulement 8 mois, actuellement plus de 1040 managers sont employés par l'entreprise dans diverses parties du monde.
Le nombre de cadres non enregistrés chez le premier fabricant mondial de smartphones et de puces mémoire s'élevait à 1,219 2014 au cours du trimestre clos en septembre 177, selon le rapport semestriel de l'entreprise déposé auprès du Service de surveillance financière (FSS), le régulateur financier du pays. Ce chiffre a toutefois chuté de 1,042 à la fin du mois dernier, à 25, dont 44%, représentant XNUMX membres de la haute direction, appartenaient à la division mobile principale de l'entreprise, selon le dernier rapport d'activité de Samsung soumis à la FSS.
Bien que rien n'ait été officiellement confirmé, il semble que la plupart des employés ont démissionné des postes qu'ils occupaient au sein de Samsung, nous ne parlons donc pas de licenciements massifs, mais de personnes qui ont quitté leur poste de leur propre chef. Samsung comptait plus de 1200 XNUMX managers au milieu de l'année dernière, et le grand nombre de personnes créant des stratégies de défis et de lancement de produits semble avoir aidé l'entreprise coréenne à augmenter ses ventes ces derniers mois, alors peut-être que les nouvelles personnes trouveront de meilleures idées. pour le futur.
