Un Chinois s'est suicidé dans une usine où sont assemblés des terminaux iPhone

L'usine d'iPhone suicide de FoxconnCette semaine un employé de l'entreprise Foxconn a été retrouvé mort à côté de l'un des bâtiments qui forment le campus de l'usine Foxconn à Zhengzhou, où, depuis plusieurs années, sont assemblés des terminaux iPhone pour la société Apple.

Ceux de Foxconn ils n'ont pas confirmé le fait que l'employé se serait suicidé, mais une ONG qui surveille les droits des employés travaillant dans des usines en Chine affirme que cette personne aurait sauté du toit de l'immeuble près duquel elle a été trouvée et qu'elle aurait être un cas de suicide.

La personne concernée a travaillé dans le cadre Foxconn depuis octobre 2010, on parle donc d'un salarié de 5 ans qui a décidé de mettre fin à ses jours pour des raisons inconnues pour l'instant, mais on ne saura probablement jamais quelle est la véritable raison de cet acte tragique.

Les autorités chinoises enquêtent sur l'affaire et celles de Foxconn affirment collaborer actuellement avec elles pour découvrir les raisons qui ont conduit leur ancien employé à se suicider, celui-ci n'ayant que 28 ans selon les informations parues jusqu'à présent.

Un employé d'une usine chinoise qui assemble l'iPhone d'Apple a été retrouvé mort cette semaine dans l'usine de Zhengzhou du Foxconn Technology Group, a indiqué la société. Foxconn a déclaré que l'employé de 28 ans avait été retrouvé mardi devant l'un de ses bâtiments sur le campus du centre de la Chine. Un groupe de défense basé à New York, China Labor Watch, a rapporté que le travailleur avait sauté d'un immeuble et s'était apparemment suicidé.

Foxconn et d'autres fabricants d'électronique ont installé des filets « suicide » autour des bâtiments qui abritent les employés qui travaillent dans leurs usines, mais ils ne sont pas assez efficaces pour protéger les personnes qui décident de mettre fin à leurs jours.

L'année dernière, Tim Cook a visité diverses usines d'entreprises qui assemblent des terminaux iPhone et est arrivé à la conclusion que la plupart des employés travaillent dans de bonnes conditions, mais ce n'est pas vrai.