Tim Cook a enfreint la loi pour aider Apple, le PDG de Cupertino, en divulguant en privé des secrets financiers à un tiers avant qu'ils ne soient annoncés publiquement, de telles actions étant contraires à la loi américaine.
Nous parlons d'un e-mail envoyé hier par Tim Cook au modérateur d'une émission financière de CNBC, le PDG d'Apple lui disant que son entreprise a des performances financières étonnamment bonnes en Chine et qu'à l'avenir il s'attend à des résultats encore meilleurs.
En gros, Tim Cook a donné à ce modérateur un avantage illégal sur d'autres investisseurs qui ne connaissaient pas les mêmes informations sur la société Apple, l'e-mail étant envoyé à un moment où le cours de l'action baissait et où les investisseurs avaient besoin d'être rassurés.
Bien que ceux de CNBC aient finalement publié l'e-mail complet, Apple a dû fournir cette information, ou Tim Cook via un compte de réseau social ou un blog public, mais la manière dont il a décidé de partager l'information n'est pas légale et les avocats américains disent que Tim Cook pourrait être enquête menée par les autorités.
La SEC voudra sans aucun doute y jeter un œil. À tout le moins, la SEC contactera Apple pour obtenir le contexte de la divulgation. Il s’agit d’une divulgation dont certains individus bénéficient avant qu’elle ne soit diffusée par le reste du public, au cours d’un marché extraordinaire et en évolution rapide.
L'autorité américaine qui supervise les transactions effectuées sur les bourses américaines n'a pas encore commenté la situation dans son ensemble, mais il est peu probable qu'elle ne veuille pas enquêter sur le problème étant donné qu'il suscite tant d'attention.
Parce que nous parlons de Tim Cook et parce qu'Apple a une équipe d'avocats avec beaucoup d'expérience derrière, il est difficile de croire que l'e-mail a été envoyé sans connaître les conséquences et sans plan de défense derrière, donc ce sera intéressant pour voir comment les choses vont évoluer.
Avant de penser qu'il ne s'agit que d'un incident malheureux au sein d'Apple, il faut penser que Steve Jobs a agi de la même manière lorsqu'il a dû protéger son entreprise, et le cas le plus célèbre est celui dans lequel lui et les présidents d'autres entreprises de la Silicon Valley ont accepté illégalement de ne pas voler leurs employés.
