Il y a quelques mois à peine, certains employés Apple ils ont poursuivi l'entreprise en justice, l'accusant de les obliger à faire inutilement des heures supplémentaires en raison des mesures de sécurité prises à leur encontre.
Employés Apple Je maintiens que ces mesures de sécurité consistent à contrôler les sacs, sacs à dos ou autres objets similaires avant et après le début ou la fin du programme, environ 30 minutes étant perdues quotidiennement par les gens à cause de ces productions.
Les employés affirment que Apple devrait les payer pour le temps perdu dans le cas de ces contrôles, mais le juge américain a décidé qu'Apple n'a pas tort lorsqu'elle contrôle ses employés pour voir s'ils volent ses produits ou apportent des articles interdits dans les magasins.
Si le juge avait donné gain de cause aux salariés, Apple aurait dû indemniser 12.400 personnes de 52 magasins pour le temps perdu lors de ces contrôles, ceux-ci étant obligatoires, le montant de ces indemnisations étant estimé à 60 millions de dollars.
Il est incontestable que certains employés n'apportaient pas de sacs au travail et n'avaient donc pas besoin d'être fouillés à la sortie du magasin.
Même si chaque employé soumis à ces mesures de sécurité aurait reçu en moyenne 4838 XNUMX dollars, le juge qui a analysé la demande de convocation a décidé que les employés auraient pu contourner cette procédure s'ils n'avaient pas apporté de sacs avec eux au travail.
En pratique, le juge a également blâmé les employés qui auraient dû venir travailler avec seulement leurs vêtements, ce qu'on ne peut pas demander à tout le monde, même si certains employés l'ont fait et ont évité de perdre du temps dans la file d'attente pour le contrôle des gentils.
Bien que cette procédure ait été réalisée dans 52 Apple Store à travers le monde, Tim Cook ne semble pas avoir eu connaissance de son existence, mais il semble qu'elle n'ait pas été arrêtée même après qu'il en ait eu connaissance.
Que pensez-vous de la décision du juge ?
