Apple et Google sont les entreprises dont les emplois ils se battent la plupart des gens recherchent un emploi, et c'est parce que nous parlons d'emplois bien rémunérés, avec des possibilités d'évolution, mais aussi parce que l'entreprise en question ne disparaîtra pas dans quelques années.
Parce que les deux entreprises recherchent des personnes hautement compétentes pour accomplir leurs tâches, le processus de recrutement est devenu beaucoup plus complexe qu'il ne l'était il y a quelques années à peine, mais aussi beaucoup plus difficile, Google étant l'entreprise qui a le processus de recrutement le plus difficile.
En observant les opinions de ceux qui ont suivi le processus de recrutement dans certaines des plus grandes entreprises des États-Unis, une agence américaine a découvert qu'IBM avait le processus de recrutement le plus détendu, tandis que Google avait le plus difficile, Apple ayant une procédure un peu plus simple.
Dans l'image ci-dessous, vous pouvez voir les notes attribuées par les personnes aux procédures d'embauche de l'entreprise, 5 points étant le maximum et 1 le minimum, la différence entre IBM et Google étant suffisamment grande pour soulever de nombreux points d'interrogation sur ce qui se passe à Mountain View.
Ce qui est intéressant, c'est que seulement 56 % de ceux qui ont participé aux entretiens Google ont eu une bonne expérience, le pourcentage étant de 55 % pour Apple, 15 % de personnes ayant une mauvaise expérience lors des entretiens Google, le pourcentage pour Apple étant de 26 %.
Maintenant, si vous vous demandez combien de temps dure un entretien d'embauche chez Apple ou Google, eh bien, en moyenne environ quatre semaines au cours desquelles les personnes prêtes à embaucher sont d'abord vérifiées par téléphone, puis passent par trois autres entretiens avec des personnes des équipes des ressources humaines.
Netflix a le processus de recrutement le plus court, dans le cas de cette entreprise, seulement deux semaines sont nécessaires pour réaliser un entretien avec un employé potentiel.
