Apple accusé d'acheter des batteries à des entreprises qui emploient des mineurs

Hier soir, Amnesty International a publié un rapport accusant Apple et d'autres sociétés informatiques ou constructeurs automobiles d'acheter des batteries à des entreprises qui utilisent des enfants dans le processus d'extraction du cobalt.

Apple, Samsung, Sony, Microsoft, Volkswagen et Daimler Ce sont les entreprises accusées par Amnesty International de soutenir ces entités qui violent la loi, mais cette histoire n'est pas nouvelle, elle date de plusieurs années et n'a pas été résolue.

Ce cobalt extrait avec des employés mineurs est utilisé dans les batteries qui finissent dans l'iPhone ou l'iPad, mais depuis la mine où le cobalt est extrait jusqu'à l'usine où les batteries sont produites, il y a un très long chemin avec de nombreux intermédiaires dont la société Apple il ne sait rien.

Les responsables d'Amnesty International ont interrogé 87 anciens et actuels mineurs de cobalt, dont 17 enfants, qui ont déclaré travailler 12 heures par jour et gagner entre 1 et 2 dollars par jour de travail, le montant le plus bas qui soit.

Amnesty International estime que jusqu'à 40.000 7 enfants travaillent dans les mines de cobalt du Congo, certains dès l'âge de XNUMX ans, et Apple a déclaré à la BBC qu'elle enquêtait de près sur ces allégations afin d'imposer des amendes à ses partenaires ou de résilier leurs contrats.

Le travail des mineurs n’est jamais toléré dans notre chaîne d’approvisionnement et nous sommes fiers d’avoir mené l’industrie en inventant de nouvelles garanties. Nous évaluons actuellement des dizaines de matériaux différents, dont le cobalt, afin d'identifier les risques liés au travail et à l'environnement ainsi que les opportunités permettant à Apple d'apporter un changement efficace, évolutif et durable.

Selon les pratiques d'Apple, lorsque l'entreprise découvre qu'un partenaire a employé des mineurs, elle l'oblige à aider cet enfant à rentrer à la maison, à payer ses études pendant un certain temps, à continuer de payer son salaire jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge légal de travail et de l'embaucher lorsqu'il l'atteint.

Chaque année, la société Apple vérifie auprès de ses partenaires qu'ils ne violent pas la législation relative au travail des mineurs et presque chaque année, il existe des rapports de ce type dans lesquels Apple est accusé de soutenir des entreprises qui emploient des enfants, mais trop peu de personnes le sont. intéressés par ces questions de genre.