Aujourd'hui, la société Apple a mis à jour les informations concernant ses employés dans diverses régions du monde, ceux de Cupertino expliquant à quel point sa base d'employés s'est diversifiée au cours de la dernière année, ils fournissent des informations sur les différentes nationalités et types de personnes qui travaillent dans tous ses divisions.
Pour commencer, le nombre de femmes employées au sein d'Apple a augmenté d'un pour cent par rapport à l'année dernière, pour atteindre désormais 32 %, les 68 % restants étant représentés par des hommes. Apple est donc une entreprise où la majorité des employés sont des hommes, et c'est la situation de presque toutes les sociétés informatiques américaines.
Concernant la race et l'origine ethnique des employés, la société Apple affirme que 19 % de ses employés sont asiatiques, 9 % « noirs », 12 % hispaniques, 2 % multiraciaux, 1 % dans d'autres catégories, mais 56 % des employés Apple sont « blancs ». ", ce dernier pourcentage augmentant de 2% par rapport à la même période de l'année dernière.
Ce qui est intéressant, c'est qu'Apple a réussi à égaliser les salaires entre les hommes et les femmes au sein de l'entreprise à partir d'août 2016, de sorte que les personnes qui occupent les mêmes postes et ont des performances similaires reçoivent des sommes d'argent similaires, quelle que soit leur orientation sexuelle, leur race et bientôt
"La diversité va au-delà d'un genre, d'une race ou d'une ethnie. Il est richement représentatif de toutes les personnes, de tous les horizons et de toutes les perspectives. C'est toute l'expérience humaine. Nous voulons qu'Apple soit le reflet du monde qui nous entoure. Nous nous efforçons de mieux représenter les communautés dont nous faisons partie. Nous pensons que cela contribuera à faire tomber les barrières historiques en matière de technologie. »
Tim Cook essaie de faire d'Apple une entreprise où tout le monde est traité sur un pied d'égalité, peu importe à quoi il ressemble, d'où il vient, en qui il croit ou qui il aime, et cela mérite tous les éloges, car pas très peu entreprises, elles ont des programmes similaires et des résultats tout aussi remarquables.
