JK Scheinberg est l'homme qui, il y a de nombreuses années, a dirigé l'équipe qui a modifié le système d'exploitation Mac OS pour qu'il puisse fonctionner avec les processeurs Intel. Il a pratiquement contribué à l'un des changements les plus importants que la société Apple ait apportés à ce jour à la gamme de Mac vendus dans le monde.
Malgré le fait qu'Apple devrait l'accueillir à bras ouverts s'il voulait revenir, JK Scheinberg a essayé de travailler comme un génie au Genius Bar de l'Apple Store, mais a été refusé. Il semble que les personnes qui l’avaient devant lui lors de l’entretien d’embauche n’auraient pas été satisfaites de sa prestation, ce qui est très difficile à imaginer.
Bien que JK Scheinberg n'ait reçu aucun appel téléphonique des personnes qui se trouvaient devant lui lors de l'entretien, après qu'elles lui aient dit qu'elles l'appelleraient, il estime que tout le problème est lié à son âge. JK Scheinberg a travaillé pendant 21 ans chez Apple et a maintenant 54 ans, et il pense que ce serait la raison pour laquelle on lui a refusé un emploi.
Bien sûr, Apple ne commentera pas la situation, d'autant plus que Tim Cook promeut l'égalité au travail, mais la situation dans laquelle a été placé cet employé est indigne d'une entreprise comme Apple.
"J'ai la chance de bénéficier de l'assistance technique de JK Scheinberg, l'ingénieur chez Apple qui a dirigé les efforts visant à faire passer le Mac aux processeurs Intel. Un peu agité après avoir pris sa retraite en 2008, à 54 ans, il pensait qu'il serait un excellent candidat pour un poste dans un Apple Store Genius Bar, bien qu'il soit deux fois plus âgé que n'importe qui d'autre lors de l'entretien de groupe. "En sortant, les trois intervieweurs m'ont choisi et m'ont dit : 'Nous vous contacterons'", a-t-il déclaré. "Je n'ai jamais eu de réponse."
