Le ministre du Travail annonce une décision importante visant à faciliter la transition des diplômés de l'enseignement supérieur vers le marché du travail, le gouvernement de la Roumanie ayant adopté une série de changements importants aux normes méthodologiques pour l'application des dispositions de la loi no. 335/2013 concernant le stage pour cette catégorie de jeunes professionnels.
Le ministre du Travail a déclaré que la nouvelle réglementation simplifiera considérablement la procédure de stage, en supprimant le passage par un comité d'évaluation et la préparation d'un rapport de stage par le stagiaire. "Notre objectif principal est de répondre aux besoins des jeunes diplômés, en facilitant leur accès rapide aux opportunités d'emploi et en leur donnant la possibilité de commencer leur carrière professionnelle dans les meilleures conditions", a déclaré le ministre Oprescu.
Simona Bucura-Oprescu décrit la nouvelle procédure de stage qui prévoit que les responsabilités liées à l'évaluation du stage soient transférées directement au mentor et au chef de département, ce dernier ayant la décision finale dans le processus d'évaluation. Ce changement vise à rationaliser le processus d'évaluation et à réduire les formalités administratives, permettant ainsi aux diplômés de s'intégrer plus facilement et plus rapidement au marché du travail.
Le ministre du Travail affirme que le gouvernement réitère son engagement à soutenir l'emploi des jeunes diplômés sans expérience en offrant une incitation mensuelle d'une valeur de 2.250 XNUMX lei aux employeurs qui les emploient pendant la période de stage. Cette mesure vise non seulement à soutenir les jeunes diplômés, mais également à inciter les employeurs à contribuer activement à la formation professionnelle des nouveaux arrivants sur le marché du travail.
Simona Bucura-Oprescu a déclaré officiellement que, selon le Code du travail, pour les diplômés des établissements d'enseignement supérieur, les six premiers mois après le début de leur carrière professionnelle sont considérés comme une période de stage, à l'exception des professions où les stages sont réglementés par des lois spéciales. . A travers ces récents changements, le ministère du Travail et de la Solidarité sociale, en collaboration avec l'Agence nationale pour l'emploi, espère faciliter une transition plus fluide des diplômés vers la vie professionnelle, contribuant ainsi au développement d'un marché du travail dynamique et inclusif.
